Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux

INGÉNIEUR CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX (INTÉRMEDIAIRE)

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Principales responsabilités

• Gérer des mandats en contrôle qualitatif des matériaux ;
• Approuver des matériaux selon les plans et les devis, analyser les résultats d'essai et faire l'interprétation des résultats ;
• Assurer la coordination des inspections en chantier et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures routières, de bâtiments et d’ouvrages d’art ;
• Effectuer le suivi des travaux de chantier en cours d’exécution ainsi que le suivi des non-conformités et des actions correctives.
• Rédiger des rapports d’étape ou finaux ;
• Se déplacer au chantier pour les réunions de chantier ou demandes du client ;
• Contrôler les coûts et proposer des solutions efficaces pour assurer la rentabilité des projets ;
• S’assurer que la facturation mensuelle est précise et facturée dans les délais prescrits ;
• Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers.

Responsabilités en gestion :

• Assister le directeur dans la gestion de l’équipe d'ingénieurs et de techniciens qui œuvrent en ingénierie des matériaux.
• Prendre des décisions stratégiques relatives aux divers enjeux et dossiers critiques ;
• Coordonner et affecter les ressources, effectuer l'évaluation de rendement du personnel ainsi que la gestion des activités opérationnelles de l’équipe ;
• Participer à la préparation d’offres de services professionnelles ;
• S’impliquer dans le développement des affaires afin de favoriser la croissance de l'entreprise.

Formation et compétences

• Baccalauréat en génie civil, géologique ou génie de la construction ;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en ingénierie des sols et des matériaux ;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec depuis minimum 7 ans ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Détenir la carte ASP Construction ;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule ;
• Capacité de travailler sous pression ;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe.

Compétences en gestion :

• Gestionnaire possédant un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion d'équipe ;
• Leadership, excellente communication
• Posséder une vision et une connaissance globale des disciplines reliées au secteur de l'ingénierie des matériaux.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.