Directeur expert intelligence artificielle et automatisation

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Titre du poste : Directeur expert intelligence artificielle et automatisation

Objectif principal :

Le Directeur expert intelligence artificielle et automatisatio sera responsable de la conception, du développement, et de la mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle innovantes, en mettant un accent particulier sur l’automatisation des processus d'affaires.

Il / elle devra collaborer avec le PDG et le Président du C.A. pour exécuter la vision stratégique de l’implantation de l’IA, en intégrant et optimisant les technologies pertinentes dans l'infrastructure existante de l'entreprise, tout en participant activement à la stratégie globale.

Ce poste nécessite également une approche "hands-on" sur les aspects techniques.

Responsabilités principales :

• Automatisation des processus : Développer et intégrer des solutions d'automatisation pour optimiser les ventes, le recrutement, la gestion des paies et la facturation à l'aide d'outils comme Zoho, Make.com, GPT et d’autres.
• Intégration d'API : Utiliser les API IA (OpenAI et autres) pour améliorer et automatiser les processus métiers existants.

Veiller à leur bonne intégration dans les systèmes CRM, ATS et ERP.

• Gestion des données : Mettre en place une infrastructure de gestion des données pour recueillir et utiliser les informations sur les candidats et les clients afin de soutenir les modèles prédictifs et améliorer les processus internes.
• Collaboration stratégique : Collaborer avec le PDG et le Président du C.A. pour concevoir et exécuter des solutions technologiques alignées sur la stratégie d’implantation de l’IA de l'entreprise.
• Déploiement en cloud : Travailler avec des environnements cloud tels qu'AWS, Google Cloud ou Azure pour déployer et maintenir des solutions IA et d’automatisation à grande échelle.
• Innovation continue : Assurer une veille technologique pour maintenir l'entreprise à la pointe des innovations en IA et proposer des améliorations continues des systèmes.

Svp bien lire les qualifications requises :

• Études : Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, sciences des données ou domaine connexe, avec une spécialisation en intelligence artificielle ou automatisation des processus.
• Certifications : Les certifications en automatisation des processus (Make.com, Zoho) ou en API IA (OpenAI) sont obligatoires.
• Compétences techniques :
• Expertise en intégration API (notamment avec OpenAI).
• Maîtrise des outils d'automatisation des workflows (Make.com, Zoho).
• Expérience en cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure).
• Connaissance approfondie de Python pour l'intégration d'API et l'automatisation.
• Expérience : 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisation des processus et l'intégration de solutions IA.

Compétences non techniques et leadership :

• Esprit stratégique et agile, orienté start-up.
• Forte collaboration avec des équipes de direction.
• Excellente communication, capable de vulgariser les concepts techniques pour des équipes non techniques.
• Adaptabilité et apprentissage rapide.

Pourquoi La Relève en Force ? :

• Vous aurez l’opportunité de participer activement à la transformation technologique de l’entreprise.
• Environnement de travail flexible, possibilité de travailler à distance.
• Des projets stimulants avec un impact direct sur les produits et services.

Localisation : Télétravail ou bureau (flexibilité totale).

Type d’emploi : Temps plein.

Job Title : Director of Artificial Intelligence and Automation

Primary Objective :

The Director of Artificial Intelligence and Automation will be responsible for the design, development, and implementation of innovative AI solutions, with a strong focus on business process automation.

This role requires collaboration with the CEO and the Chairman of the Board to execute the strategic vision for AI implementation, integrating and optimizing relevant technologies into the company’s existing infrastructure, while also contributing to the broader strategy.

The position also requires a hands-on approach to technical aspects.

Key Responsibilities :

• Process Automation : Develop and integrate automation solutions to optimize sales, recruitment, payroll management, and billing using tools like Zoho, Make.com GPT , and others.
• API Integration : Use AI APIs (OpenAI and others) to enhance and automate existing business processes. Ensure smooth deployment and integration into CRM, ATS, and ERP systems.
• Data Management : Establish a data management infrastructure to collect and utilize candidate and client information to support predictive models and improve internal processes.
• Strategic Collaboration : Work closely with the CEO and the Chairman of the Board to design and implement technology solutions aligned with the company’s AI strategy.
• Cloud Deployment : Work with cloud environments such as AWS, Google Cloud, or Azure to deploy and maintain large-scale AI and automation solutions.
• Continuous Innovation : Stay ahead of AI technology trends and continuously propose improvements to systems.

Please read the required qualifications carefully :

• Education : University degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field with a specialization in AI or process automation.
• Certifications : Certifications in process automation (Make.com, Zoho) or AI APIs (OpenAI) are required.
• Technical Skills :
• Expertise in API integration, particularly with OpenAI.
• Mastery of workflow automation tools (Make.com, Zoho).
• Experience in cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure).
• Strong knowledge of Python for API integration and automation.
• Experience : 3 to 6 years of experience in process automation and AI solution integration.

Non-technical Skills and Leadership :

• Strategic and agile mindset, startup-oriented.
• Strong collaboration with executive leadership.
• Excellent communication, able to simplify technical concepts for non-technical teams.
• Adaptability and quick learning.

Why Join La Relève en Force? :

• Be part of a transformative technological shift within the company.
• Flexible working environment with remote options.
• Exciting projects with direct impact on products and services.

Location : Remote or in-office (full flexibility).

Employment Type : Full-time.