Chargée, chargé de développement (appellation interne - Agente, agent de recherche et de planification) - École des sciences de la gestion - Carrefour entrepreneuriat à l’impact (37197)

Titre du poste : Chargée, chargé de développement - (appellation interne - Agente, agent de recherche et de planification)

Unité organisationnelle Secteur de travail : École des sciences de la gestion - Carrefour entrepreneuriat à l’impact

Groupe d'emploi : Professionnel

Numéro du poste : Emploi sous octroi de subvention

Statut : Mandat temporaire de 12 mois avec possibilité de prolongation

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : DS : Pavillon J.-A.-Desève

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée

Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente en développement d’affaires et structuration des infrastructures de recherche, en coordination de projets et unités de recherche, en organisation d’événements ou en communication ;

Autres :

• Connaissance de l’entrepreneuriat, l’écosystème entrepreneurial québécois, des organismes d’accompagnement des entrepreneurs, etc. ;
• Connaissance des systèmes de financement de la recherche ;
• Bon esprit de synthèse - capacité à rédiger des textes scientifiques ;
• Maitrise de l’anglais fonctionnel ;
• Habilités relationnelles et d’animation ;
• Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative.

Salaire : Entre 53 029 $ et 98 184 $

Classement salarial : 11

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION :

Le Carrefour Entrepreneuriat à Impact chapeaute les 6 unités de recherche en entrepreneuriat de l’ESG UQAM afin de faciliter le rayonnement dans l’écosystème entrepreneurial de ces unités et de permettre la recherche de financement et de partenariats structurants.

Le carrefour est dirigé par 2 co-responsables issus de ces unités de recherche qui sont regroupées dans le comité exécutif.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https : / / rh.

uqam.ca / PA01 et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE :

Relevant directement de co-responsables du Carrefour, la personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Développer, concevoir et mettre en place une stratégie de financement ;
• Élaborer des demandes de financement et de subvention pour le Carrefour ou ses unités membres ;
• Assurer une veille stratégique des opportunités de financement ou de développement (appels à projets, appels à subventions, etc.) ;
• Assurer le développement d’affaires et de partenariats ;
• Contribuer au rayonnement du Carrefour dans l’écosystème entrepreneurial et représenter le Carrefour dans les événements de réseautage.
• Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire sera également appelée à travailler en étroite collaboration avec le comité exécutif du Carrefour.

De plus, conjointement avec la personne chargée de projet, la ou le titulaire du poste s’occupera de :

• Soutenir la mise en œuvre et d’assurer la cohérence de la programmation scientifique ;
• Développer la stratégie de communication du Carrefour et d’assurer sa mise en application ;
• Planifier et organiser les différentes activités ;
• Coordonner l’organisation des évènements annuels du Carrefour ;
• Rédiger des synthèses scientifiques et éditer des publications scientifiques ;
• Contribuer à la production du rapport annuel du Carrefour avec le soutien du reste de l’équipe.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.