Directeur Directrice gouvernance financi re etprojets

L id e devous joindre au plus grand projet de transport collectif au Qu becde ces 50 derni res ann es vous interpelle Vous avez toujourssouhait contribuer la r duction de lempreinte environnementale dusecteur du transport routier

Travaillerpour le Groupedes Partenaires pour la Mobilit M tropolitaine (GPMMO&M) c est faire partie du REM (R seau Express M tropolitain) un nouveaumode de transport de type m tro l ger.

Avec ses 26 stations le REMtraversera prochainement la grande r gion de Montr al sur 67 km.

quoi ressemblent les journ es chez GPMM O&M

GPMMOp ration et Maintenance est responsable de l op ration et de lamaintenance de l ensemble des infrastructures et quipements du REMincluant les v hicules les voies lalimentation lectrique detraction les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Nousvoluons dans un milieu de travail collaboratif agile etpassionnant.

Mettre profit vos talents en montant bord du REM c est maintenant!

propos duposte

Travaillantde concert avec une quipe multidisciplinaire exp riment e le.ladirecteurtrice gouvernance financi re et projets rel ve dudirecteur g n ral.

R le strat gique voussupervisez les quipes de gestion de projets de finances et destechnologies de l information. Appuy .

epar les gestionnaires vous vous assurez du d veloppement dploiement et suivi des objectifs organisationnels de chacun desservices afin de rencontrer les plus hauts standards de qualit et defficacit .

Vous jouez un r le crucial dans llaboration des strat gie financi res et technologiques afindassurer un niveau de service de premierplan

Vosprincipales responsabilit s

Gestionfinancire

• Superviserl laboration et gestion du budget de l organisation en assurant uneallocation efficace des ressources et un contr le des cots;
• Surveilleret rendre compte des performances financi res en identifiant lesdomaines dam lioration et en mettant en uvre des mesurescorrectives;
• Assurerla gestion du risque et proposer des alternatives pour lemitiger;
• Certifierlint grit et la viabilit financi re de lorganisation;
• Participerla planification la mise en uvre la supervision la coordination etle contr le de la politique financi re deGPMMOM;
• Sassurerque toutes les obligations de l organisation en mati redinformation financi re sont respect es selon les ch anciers fix sincluant la direction et la supervision des activit sdenregistrement des op rations comptables et financi res ainsi quel application des contr lesinternes;
• rifier lesflux de tr sorier avec suffisamment d anticipation pour assureravec son quipe les prises de d cisions actions adquates;
• Validerles chiffrages des modifications conform ment aux r gles etpolitique financi re deGPMMOM;
• Garantirla conformit et participer l audit financier annuel deGPMMOM.

Gestiondeprojet

• Contrler et ajuster en temps opportun le travail d quipe en lien avecles changements sur la strat gie le plan budget et lecalendrier;
• Supporterles projets en mati re de suivi financier plan de tr sorerie rsultat compl tudeetc.;
• Runir et diriger une quipe de multidisciplinaire pour ex cuter diffrents projets au sein de lorganisation;
• Planifierdiriger et contr ler la r alisation des projets afin d assurer lasatisfaction des clients de lorganisation et des autres partiesprenantes;
• Grer les risques des projets et mettre en place des moyens pour lesliminer ou les attnuer;
• tablir une culture d excellence de projets et en faire lapromotion;
• laborer un cadre transversal de gestion et de gouvernance en appuides mod les et partenariats op rationnels cls;
• laboreret ex cuter le plan strat gique du bureau de gestion de projets lis aux objectifs et la vision delentreprise;
• Ensoutien aux services de l op ration et de la maintenance d finirprioriser et g rer le portefeuille de projets pour s assurer qu ilssont bien align s sur les priorit s strat giques delentreprise.

Gestiondes technologies de linformation

• Sassurer de l laboration et du d ploiement du plan directeur TI et sassure que les capacit s des technologies de l information sontfournies de mani re fiable durable rentable et s curis e bas e surles objectifs et strat giesorganisationnelles;
• Superviserla gestion des plans et priorit s mis en place par le gestionnairedes technologies de linformation;
• Collaboreret soutenir l quipe quant la gestion des interd pendances entretoutes les interfaces etpartenaires;
• Soutenirla mise en place des programmes politiques et outils de cyberscurit

Quelprofil recherchonsnous

• Unbaccalaur at en g nie en administration des affaires ou dans undomaineconnexe;
• Dtenir un MBA ou une ma trise s sciences constitue unatout;
• Letitre de CPA est recommand;
• 15ans d exp rience progressive en gestion d quipesmultidisciplinaires;
• Possder de solides comp tences en mati re de gestion de projets et degestion du changement tout en tant en mesure d obtenir l adh sionde divers hautsdirigeants;
• Exprience en gestion d audits internes en gestion des risques dentreprise en r alisation d audits externes et en mise en place desystmes;
• Exprience dans les projets de type P3 (Partenariat Publics Priv s) auCanada unatout;
• Matrise de la suite Microsoft Office niveau avancExcel

Sansoublier le savoirtre

• Unecapacit solide analyser les situations et r soudre les probl mespour satisfaire des perspectivesmultiples;
• Possder et d montrer des habilet s politiques au niveau appropri la tche afin d exercer un leadership aupr s de l quipe des partenaireset duclient;
• Avoirun esprit d analyse de la rigueur et une pens e strat gique;
• tre capable d voluer dans un environnement complexe et rapide touten ayant une bonne r sistance au stress;
• Leposte exige des aptitudes sup rieures en communication pour tabliret promouvoir la collaboration entre diverses fonctions ou quipesde projet impliquant des membres de diff rentes unit s d affairessont essentielles au succ s de la personne titulaire de ceposte.

Lorsquevous int grez les quipes du GPMMO&M vous avez acc s une gammedavantages telsqu une assurance de soins performante des jours de cong spersonnels un r gime d pargneretraite une flexibilit de travail enmode hybride (selon les postes) etc.

GPMMO&M c est aussi une culture organisationnelle experte etcollaborative. N du consortium Alstom / AtkinsR alis GPMM est fierde ses quipes issues d horizons divers dont les membres portent desvaleurs d inclusion d int grit d engagement et dexcellence. Rejoigneznous!