Réceptionniste, adjointe administrative, commis de bureau

SECTEUR LÉVIS

Réceptionniste / Adjointe administrative / Commis de bureau

Vous recherchez un travail temporaire qui correspond à vos besoins de flexibilité?

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes dynamiques pour les postes de Réceptionniste, Adjointe Administrative, et Commis de Bureau dans le secteur de LÉVIS.

Que vous soyez étudiant, retraité, en réorientation de carrière, ou simplement à la recherche d'une expérience professionnelle temporaire, nous avons des opportunités intéressantes pour vous!

Avantages

Entrée en poste rapide : Nos processus de sélection sont efficaces, vous permettant de commencer rapidement

Courts mandats : Idéal pour ceux qui préfèrent des engagements temporaires et variés

Rémunération compétitive : Salaire entre 20 à 25$ / h, en fonction du poste et de l'expérience

Accessibilité : Nos emplacements sont bien situés et facilement accessibles en voiture ou en transport en commun

Compagnies bien établies et reconnues : Travailler avec des entreprises réputées dans la région de LÉVIS

Responsabilités

Réceptionniste / Adjointe administrative / Commis de bureau

Tâches variés selon le poste tel que :

• Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques
• Gestion du courrier et des courriels entrants.
• Rédaction et mise en forme de documents.
• Organisation des réunions et gestion des agendas
• Saisie de données et gestion des documents administratifs
• Et plus!

Qualifications

Réceptionniste / Adjointe administrative / Commis de bureau

• Formation en administration ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise des logiciels bureautiques
• Gestion des priorités, débrouillardise, proactivité
• Anglais (un atout)

Sommaire

Réceptionniste / Adjointe administrative / Commis de bureau

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis temporaires et souhaitez contribuer à des entreprises bien établies, envoyez-nous votre CV à jour à joanie.

[email protected] ou postulez directement sur cette offre.

Nous attendons avec impatience de collaborer avec des professionnels motivés et flexibles comme vous.

Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.