Agent.e à la facturation

Description du poste

À titre d’agent.e à la facturation vous serez impliqué dans la facturation de nos services. Votre apport à l’équipe des finances sera de ramener le niveau de facturation à jour.

Ce qui signifie que vous effectuerez les suivis de facturation ainsi que l’analyse des comptes-clients pour vous assurer que nos clients ont été bien facturés pour les services consommés.

Les variations principales sont dues à des changements du nombre de licences; à un changement de forfait ou bien à l’ajout de nouveaux services.

Sous l’assistant contrôleur, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dont le mandat vise à maintenir les opérations et la santé financière de l’entreprise.

Ce que vous ferez :

• Préparer et valider les factures conformément aux contrats avec les clients;
• Résoudre les problèmes de facturation et documenter les corrections;
• Participer à l’amélioration du cycle de facturation;
• Revoir le statut de facturation de chacun de nos clients (dossier par dossier), et apporter les corrections nécessaires;
• Améliorer notre service auprès de notre client interne : les ventes;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Contribuez avec vos forces :

• 4 à 5 ans d’expérience pertinente en facturation;
• Connaissances avancées d'Excel
• Avoir le sens de l’initiative;
• Fortes habiletés en communication;
• Être minutieux et avoir le souci du détail;
• Être bilingue anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Diplôme niveau postsecondaire (AEC, DEP, DEC) en comptabilité (atout)
• Connaître le logiciel Sage Intacct (atout)
• Connaître le logiciel Salesforce (atout)

Conditions de travail .

• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
• Se rendre à nos bureaux à Montréal (environ 2-3 jours / semaine)

Informations complémentaires

Quels sont les avantages pour vous?

En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation motivée dont le produit perturbe et digitalise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et du personnel soignant, tout en permettant d'obtenir de meilleurs résultats pour la santé des patients.

Devenir un MEDFARien signifie également avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un impact significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie de la santé.

• Vous décidez de l'endroit où vous travaillez le mieux (à la maison ou au bureau).
• Horaires flexibles (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
• Primes basées sur les performances pour tous les employés.
• Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi.
• Congé payé entre Noël et le Nouvel An.
• Allocation annuelle de formation de 1 500 $ pour votre développement professionnel.
• Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.

Notre processus de recrutement chez MEDFAR :

Entrevue RH >

Entrevue virtuelle (avec l'équipe) >

Exercice de facturation >

Entrevue virtuelle (avec notre directrice des finances) >

Offre

LI-HYBRID

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et / ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.