Soudeur-assembleur

Soudeur-Assembleur

Nous sommes à la recherche d'un soudeur-assembleur pour un poste permanent à temps plein dans la ville de Québec. Vous aurez la chance de vous joindre à une entreprise en pleine expansion qui offre un environnement de travail dynamique.

Horaire : Du lundi au vendredi de jour de 7h30 à 16h00

Salaire : À partir de 25$ de l"heure et jusqu"à 30$ de l"heure

Lieu de travail : Québec, secteur Lebourgneuf

Advantages

Cette entreprise de Québec offre à ses soudeurs ces avantages :

• Avantages sociaux complets
• Accès facile en autobus
• Stationnement gratuit
• Environnement de travail dynamique
• Entreprise en pleine expansion

Responsibilities

Tes responsabilités en tant que soudeur seront :

• Faire la soudure selon les procédés en place (GMAW, GTAW, SMAW) sur acier, inox et aluminium
• Faire la gestion de l'inventaire nécessaire et utilisé
• Faire les travaux de fabrication sur mesure à l'aide des équipements en place (presse, perceuse et machine de coupe)
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire

Qualifications

Pour ce poste, tu devras avoir ces qualifications :

• Être en mesure de travailelr de façon 100% autonome
• Avoir des connaissance des différents métaux et des procédés d'assemblage sur mesure
• Avoir des connaissances en lecture de plan
• Un connaissance de la mécanique serait un atout

Summary

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ?

Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

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