Soudeur-assembleur

Soudeur-assembleur et soudeur au MCAW-FCAW

Tu recherches un emploi dans le domaine de la soudure où tu auras de très bonnes conditions ? Tu as des l'expérience en assemblage et tu connais bien la structure en acier ?

Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour toi !

Poste de soudeur MCAW et FCAW

Dans la ville de Québec

Horaire de soir, 4X10h du lundi au jeudi

Salaire pouvant atteindre plus de 65k$ par année

Advantages

Cette entreprise de Québec offre à leurs soudeur ces avantages :

• Un gym sur place
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
• Un REER avec cotisation de l'employeur
• Le stationnement gratuit
• Une prime de soir
• Le café gratuit

Responsibilities

Comme soudeur-assembleur tu devras :

Qualifications

Tu es prêt à être soudeur pour cette entreprise de Québec si :

Summary

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Au plaisir de faire ta connaissance !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.