Offres d'emploi - Québec, quebec, ca

Nous recherchons un responsable de la paie bilingue pour rejoindre une entreprise de Quebec. Vous travaillerez sous la supervision du directeur RH et paie et en collaboration avec un autre responsable de la paie. À titre de responsable de la paie, vous assurerez le traitement complet d'un groupe d'employés présent sur plusieurs provinces. Pari ailleurs, outre les tâches de traitement de la paie, vous serez également responsable de la comptabilité de la paie du groupe complet. Vous apporterez votre soutien dans les travaux visant l'optimisation des processus et collaborerez avec l'équipe des ressources humaines dans le traitement complet du dossier des employés. Dans ce poste, vous aurez droit à une politique flexible du télétravail, une assurance groupe et des avantages compétitifs ainsi que la participation de l'employeur à un régime collectif.

RESPONSABILITÉS :

• Gérer le processus complet de paie pour un groupe de plus de 150 employés;
• Traiter les déductions à la source, les avantages imposables et autres déductions et effectuer les remises;
• Administrer les avantages sociaux, les vacances, les REER, les fonds de pension, etc. ;
• Collaborer à la mise en place d'outils de travail plus performant et soutenir les efforts d'optimisations des processus;
• Soutenir les fonctions ressources humaines dans les domaines de son expertise;
• Effectuer des recherches ponctuelles relativement à son groupe de paie (subvention, formation, stage, etc.);
• Assurer le balancement des différents comptes de GL;
• Suivre les frais de formation pour la loi sur le développement des compétences.
• DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe;
• Bilinguisme autant en français qu’en anglais à l'oral et à l'écrit car vous serez responsable d'un groupe de paie composé d’employés anglophone;
• Membre de l'INP et accréditation de spécialiste en conformité de la paie (Atout);
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans la préparation et le traitement de la paie de plus de 50 personnes;
• Une expérience avec le traitement de la paie multi province (Atout);
• Expérience de travail avec les conventions collectives (Atout);
• Travailler de manière méthodique et avec minutie;
• Fort esprit d’analyse et capacité de concentration;
• Habileté en communication orale et écrite et approche du service client irréprochable;
• Approche résolution de problème;

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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