Technicien mécanique - Véhicules et équipement aéroportuaire

Passionné de mécanique ? Vous aimeriez travailler de manière autonome et également participer à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance?

Alors, venez vous joindre à une entreprise dans le secteur aéronautique. Pour ce poste de mécanicien, les défis ne manqueront pas.

Poste : Technicien en mécanique - Véhicules et matériel de soutien au sol

Région : Nord

Quart : Jour

Industrie : Machinerie lourde

Salaire : 30$ à 45$ l'heure selon l'expérience

Il s'agit d'un poste fly-in fly-out basé dans le Nord du Québec. Vous travaillerez 14 jours consécutifs et 14 jours de repos en rotation

Avantages

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective payée à 100% par l'entreprise
• Avantages voyages
• Programme de retraite
• Possibilité d'heures supplémentaires
• Programme de formation

Responsabilités

• Faire l'entretien des véhicules et de l'équipement de soutien au sol
• Maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants, les véhicules et les équipements diesel.
• Remplacer et réparer les composants défectueux, y compris les pièces, les soupapes, les roulements et les engrenages. Serrer les boulons et les vis et remonter l'équipement.
• Remplir les bons de commande et faire la facturation
• Mettre à jour et maintenir l'historique des services.
• Respecter le programme et les pratiques de santé et sécurité.
• Travailler indépendamment

Qualifications

• DEP en mécanique de machinerie lourde ou mécanique automobile ou mécanique d'engins de chantier.
• Une expérience en maintenance électromécanique ou en maintenance automobile sera considérée
• 5 à 15 ans d'expérience en maintenance mécanique
• Bonnes compétences en informatique

Sommaire

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à [email protected]

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous.

Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Heureux de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.