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Poste de co-coordonnateur / co-coordonnatrice à la Fondation Joseph-François-Perrault
La Fondation Joseph-François-Perrault est à la recherche d’une personne dynamique, autonome, habile dans la gestion numérique et les médias sociaux et ayant un horaire flexible pour joindre l’équipe de la Fondation JFP comme co-coordonnateur.trice.
La personne retenue travaillerait en étroite collaboration avec le coordonnateur actuel. Les deux assureraient les opérations de la Fondation en se répartissant les responsabilités et les tâches selon le profil, les compétences et les intérêts de la personne retenue.
La Fondation Joseph-François-Perrault apporte un soutien financier aux activités musicales de l'école Joseph-François-Perrault, située dans le quartier St-Michel, à Montréal.
Ce soutien financier est essentiel pour le programme, entres autres pour l’achat et l’entretien d’instruments, la participation à des concours, des concerts spéciaux et des tournées musicales.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Soutien au département de musique pour l’organisation des concerts et autres évènements. Notamment : vente de billets et d’enregistrements de concert via le site web, gestion des bénévoles, lien avec les fournisseurs, etc
- Coordination des campagnes de financement, gestion du fichier de donateurs, rédaction des rapports annuels et supervision du programme d’aide financière
- Demandes de subventions / recherche de financement / Philanthropie
- Gestion des médias sociaux et maintenance du site web
- Secrétariat et soutien au conseil d’administration et ses comités
- Organisation des tournées
EXIGENCES DU POSTE :
- Bonne connaissance du milieu musical et scolaire
- Maîtrise des outils informatiques de base (word, excel)
- Maîtrise des outils numériques (site web / plateforme numérique, médias sociaux, etc.)
- Excellent français écrit
- Pouvoir communiquer aisément avec des membres de la direction et des différents partenaires artistiques et politiques
- Expérience en coordination (un atout)
- Autonomie et bon sens de l’organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps partiel entre 10 à 15 heures par semaine ou bien entre 25 à 35 heures par semaine
- Contractuel
- Horaire flexible
- Télétravail et à l’école ou aux événements
- Rémunération selon l’expérience
- Date d’entrée en fonction : début octobre
Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 18 septembre
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.