Directeur (ice) - Fiscalit amricaine et canadienne pour les particuliers / Manager - U.S. and Canadi

Qui sommes-nous ?

CFLA s.e.n.c.r.l. est une entreprise fonde en 2014 par trois associs spcialiss en fiscalit canadienne, amricaine et internationale, tant pour les particuliers que pour les entreprises.

CFLA est aujourd'hui une quipe dvoue de plus de 80 personnes ayant un fort sentiment d'appartenance au cabinet.

Dynamisme et professionnalisme sont deux qualits qui dcrivent trs bien notre quipe.

Nos employs touchent une multitude daspects fiscaux, de la conformit la consultation.

Responsabilits

• Rviser des dclarations de revenus canadiennes et amricaines pour :
• • des expatris en affectation ltranger ;
  • des individus ayant des enjeux internationaux (non-rsidents, dpart et arrive au pays) ;
  • des citoyens amricains vivant au Canada ;
  • des rsidents canadiens dtenant des biens immeubles locatifs aux tats-Unis et/ou disposant dune proprit aux tats-Unis ;
  • des voyageurs daffaires frquents aux tats-Unis.
• Diriger et rviser des dossiers de divulgation volontaire, autant au niveau canadien quamricain (Streamlined) ;
• Rviser diffrents formulaires fiscaux ;
• • demandes de certificat de conformit ;
  • dclarations de droits successoraux amricains et de dons ;
  • divulgation de biens trangers (T1135, T1134) ;
  • demande de certificat dassujettissement ;
  • demande de numro didentification (NII, ITIN).
• Faire des consultations fiscales avec les clients sur des sujets divers ;
• Communiquer avec les clients pour obtenir linformation manquante et rpondre leurs questions ;
• Soccuper des reprsentations auprs des autorits fiscales canadiennes et amricaines ;
• Effectuer des recherches fiscales sur des sujets divers.

Comptences essentielles

• Sens de lorganisation et de la gestion du temps ;
• Sens de linitiative ;
• Capacit de rflexion ;
• Communication ;
• Travail dquipe ;
• Habilets informatiques.

Exigences

• Matrise du franais et de langlais tant loral qu lcrit (l'anglais est requis afin de communiquer avec notre clientle, ainsi que de comprendre et analyser les lois fiscales et documents publis dans cette langue) ;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 ;
• Connaissance des logiciels Axcess et Tax Prep (un atout) ;
• Nouveau directeur ou directeur dexprience ;
• Baccalaurat en comptabilit ou en droit (ou autre formation pertinente au poste).

Spcificits

• Heures/semaine : 40 heures
• Date d'entre prvue : Ds que possible
• Engagement : Salari - Permanent
• Bnfices (sant, jumelage REER)
• Bonus

Salaire : discuter selon le niveau dexprience

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About US

CFLA LLP is a company founded in 2014 by three partners specializing in Canadian, U.S. and international taxation, both personal and corporate.

CFLA is now a dedicated team of more than 80 people with a strong sense of belonging to the firm.

Dynamic and professional are two qualities that describe our team very well.

They deal with a multitude of tax aspects, from compliance to consultation and other special projects.

Responsibilities

• Review Canadian and U.S. tax returns for:
  • expatriates on assignment abroad ;
  • individuals with international issues (non-residents, departure and arrival in the country) ;
  • US citizens living in Canada ;
  • Canadian residents who own rental real estate in the United States and/or have property in the United States ;
  • frequent business travellers to the United States.
• Manage and review voluntary disclosure files, both Canadian and American (Streamlined) ;
• Review various tax forms ;
  • Requests for certificate of compliance ;
  • U.S. estate and gift tax returns ;
  • Disclosure of foreign property (T1135, T1134) ;
  • Application for a certificate of coverage ;
  • Request for an identification number (ITN, ITIN).
• Perform tax consultations with clients on various subjects ;
• Communicate with clients to obtain missing information and answer their questions ;
• Take care of representations to Canadian and American tax authorities ;
• Perform tax research on various subjects.

Essential Skills

• Sense of organization and time management ;
• Sense of initiative ;
• Critical thinker ;
• Communication ;
• Teamwork ;
• Computer skills.

Requirements

• Fluency in French and English both in writing and spoken (English is required to communicate with our clients, as well as reading, understanding and analyzing tax law and documents) ;
• Knowledge of the Microsoft 365 suite ;
• Knowledge of Axcess and Tax Prep software (an asset) ;
• New manager or experienced manager ;
• Bachelor's degree in accounting or law (or other training relevant to the position).

Specificities

• Hours/week: 40 hours
• Expected start date: As soon as possible
• Commitment: Salaried - Permanent
• Benefits (Health, RRSP matching)
• Bonuses

Salary: To be discussed depending on level of experience