Représentant des ventes I Détails

Représentant des ventes Détail

Salaire globale : à partir de 65 000$ + avantages

Territoire : Rive-nord - Montréal

Notre client est une entreprise artisanale québécoise en croissance et qui est à la recherche d’un -e REPRÉSENTANT-E DES VENTES, pour un poste clef, afin de développer le territoire de la rive-nord de Montréal et Montréal.

Leur offre diversifiée et la qualité de ses produits sont des éléments qui l’amènent à avoir une position enviable sur le marché!

Oeuvrant dans l’industrie du cidre, ils mettent tout en place afin de se positionner comme nouveau joueur dans ce secteur niché - la personne qui rejoindra l'équipe devra donc s'impliquer directement dans l'établissement des stratégies de développement de marchés, de prospection et dans la recherche de clients potentiels - évidemment vous maximisez les comptes développés par la suite.

Avantages

Rejoignez une équipe passionnée où vous releverez d'un gestionnaire compétent et humain, où vos idées seront entendues et considérées.

Salaire global à part de 65k avec VÉHICULE fourni + programme de télémédecine et santé bien-être!

Rôle évolutif : votre premier mandat sera de développer le marché - par la suite vous serez en charge de vos comptes clients (croissance de comptes, service clients).

Tous les outils fournis pour la réalisation de votre travail.

Responsabilités

Votre quotidien ressemblera à :

• Mise en place des stratégies de développement de marchés; identification des clients potentiels, prise de contact avec ceux-ci;
• Visites des prospects et identification des besoins;
• Soumissions, suivis et relances;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes internes.

Il s'agit d'un rôle télétravail + sur le route. La personne devra se déplacer au bureau chef 1 fois / mois pour les réunions de vente.

Qualifications

• Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
• PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente externe B2B, avec la clientèle mentionnée (épicerie, restaurants, magasins), dans un contexte de succès;
• Anglais fonctionnel; vous aurez à suivre des formations en anglais;
• Faire preuve d'initiative, être autonome et organisé

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :

Nancy Martineau

Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion

438-340-8571

[email protected]

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services : https : / / www.

linkedin.com / in / nancy-martineau /

Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.