Référence : R2101471
Durée : Temps plein
Endroit : Montréal, Gatineau, Chicoutimi, Sherbrooke, Lévis, Shawinigan, Trois-Rivières, Granby (le mode de travail s’appliquant au poste est hybride)
Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec ! Relevez des défis à la hauteur de vos ambitions au sein d’une équipe de 7 000 personnes passionnées par les technologies de l’information (TI).
Les TI chez Desjardins c’est : 1 380 applications, plus de 7 000 employés, 450 projets actifs en tout temps et un accompagnement par votre gestionnaire pour développer vos compétences et faire avancer votre carrière.
Vous aimez analyser les besoins des client(e)s, concevoir des solutions pour répondre aux besoins d’affaires et développer des applications informatiques à partir de plusieurs types de technologies ?
Vous êtes prêt(e) à travailler sur des projets porteurs en mode agile? Cet emploi est pour vous !
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Analyser et créer des applications de haute qualité
- Participer à l’élaboration de la documentation, à la préparation et diffuser des formations pour les pairs et consommateurs
- Participer à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications
- Être en mesure de gérer les priorités et avoir une bonne capacité d’analyse
- Enrichir votre équipe avec vos connaissances et vos bonnes pratiques de développement
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestation déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Expérience professionnelle à titre de Développeur(-euse)
- Connaissances de Java, Spring, Angular, TypeScript Architecture microservices, Bases de données et plus encore !
- Connaissance de plateforme infonuagique et de la pratique de développement DevSecOps
- Connaissance du français nécessaire.
- Gérer la complexité
On ne comble pas un poste, On engage une personne. Nuance.
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.
Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.
Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
J-18808-Ljbffr