L’équipe du recrutement du Groupe Robert recherche un agent au recrutement pour se joindre au Centre d'acquisition de talents situé à Boucherville.
Vous êtes social et aimé le contact avec les gens? Vous aimé les tâches administratives?
Conditions de travail :
- Poste temps plein et permanent
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
- Travail sur place au bureau du 101 rue de Lauzon, Boucherville
- Gamme d'assurances
- REER participatif de l'employeur
- 3 semaines de vacances par année
À quoi ressemble votre quotidien?
- Faire la réception et la gestion des appels et courriels de la boîte de recrutement (environ 200 appels / courriels par jour);
- Accueillir les visiteurs à la réception du recrutement;
- Procéder à la gestion et la répartition du courrier;
- Effectuer les commandes des fournitures de bureau;
- Effectuer les rapports de statistiques;
- Faire la préparation des envois par messagers et courrier interne;
- Exécuter la vérification de la conformité de certains documents et effectuer les suivis (suivi des permis de travail, envois de carte syndicales, suivi des chèques, suivi des entrevues de départ, etc.);
- Assurer la coordination des transferts d’employés de firmes externes;
- Créer les nouveaux employés (photo, cartes, formulaires, etc.);
- Supporter l’équipe du recrutement;
- Toutes autres tâches connexes.
Voici les exigences pour le poste d'Agent recrutement :
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et anglais fonctionnel;
- Diplôme d'études secondaires terminé;
- Autonomie et débrouillardise;
- Attitude positive et courtoise;
- Sens de l'organisation;
- Discrétion (confidentialité);
- Rapidité d'apprentissage avec les systèmes informatiques;
- Très bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
- Uniquement les candidatures retenues seront contactées.
Coordonnateur administratif - Office manager - Montréal - Hybride
Avec un engagement profond envers la collaboration internationale, elle crée des liens solides entre le Canada et l'Afrique, favorisant les transferts de connaissances et de technologie pour relever les défis globaux. Soutenir dans les tâches administratives courantes (gestion des e-mails, planifica...
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - St-Jean
Agent de relation humaine- Application des mesures pour la protection de la jeunesse (DPJ) - Laisse ton empreinte à St-Jean. Deviens agent de relation humaine à St-Jean. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Offrant des services psychoso...
Agent(e) administratif(ve) - DE
L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) agent(e) administratif (ive) qui travaillera en étroite collaboration avec le syndic et les syndics adjoints, en assumant un rôle essentiel dans les tâches administratives de la direction des enquêtes. Vous serez le premier point de contac...
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Longueuil
Agent de relations humaines - Application des mesures (DPJ) - Laisse ton empreinte à Longueuil. Deviens agent de relation humaine pour la protection de la jeunesse à Longueuil. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Offrant des services p...
Directeur ou directrice, Ressources humaines
Vous êtes responsable du développement, de l’élaboration et de l’évaluation des stratégies, des politiques, des programmes et des activités afférentes à la gestion des ressources humaines. En plus de fournir aux équipes de gestion une orientation et un accompagnement pour les questions RH, vous diri...
Directeur des ressources humaines
Le titulaire du poste s'assure du développement, de l'élaboration, de l'évaluation des stratégies, des politiques, des programmes et des activités reliées à la gestion des ressources humaines. Sous l'autorité du PDG, il ou elle est responsable de soutenir la réflexion sur les structures organisation...
Specialist des ressources Humaines - Remplacement du congé de maternité (12 mois )/ Human Resources Specialist - Maternity Leave Replacement (12 months)
Assurances :Vérifier la facturation des compagnies d'assurance ;Gérer les dossiers des employés et des assurances collectives (inscriptions, modifications, annulations et suivi des participants) ;Effectuer les vérifications d'emploi et rédiger les confirmations d'emploi ;Assister les participants à ...
Responsable des Ressources Humaines
Relevant du Président, le ou la Responsable, Ressources humaines, a pour mission d’établir la stratégie ressources humaines en lien avec la planification stratégique, les objectifs organisationnels et les besoins opérationnels. Exercer un rôle-conseil auprès des employés, des gestionnaires et de la ...
Agent, agente de relation humaines - Application des mesures
Vous êtes agent, ou agente de relation humaines et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons !Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal...
Responsable des ressources humaines
Gérénaliste des Ressources Humaines vous gèrerez au quotidien l’ensemble des tâches relatives aux ressources humaines pour cette entreprise de plus de 100 employés. Vous chapeauterez tous les aspects de la gestion des ressources humaines soit la rémunération et les avantages sociaux, la dotation du ...