gbi est à la recherche d’un technicien(ne) en régulation et contrôle , au sein de notre équipe responsable de la mécanique du bâtiment à la réalisation de projets en milieu institutionnel et commercial.
Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :
- Une rémunération concurrentielle;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
- Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Vos principales responsabilités seront :
- Assister dans la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
- Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
- Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);
- Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de commissioning ;
- Faire la vérification des dessins d’ingénierie;
- S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :
- Posséder un DEC en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
- Avoir entre 1 à 3 années d’expérience;
- Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
- Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.
Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse [email protected] .
Technicien(ne) en structure - chargé(e) de projet
Le ou la technicien(ne) en structure – chargé(e) de projet participera à la coordination des projets en collaboration avec l’équipe d’ingénierie en plus de réaliser principalement des inspections et des relevés structuraux liés aux fondations et aux structures de télécommunications et du transport d...
Technicien(ne) contrôle qualité
ExigencesDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie des procédés et de la qualité des aliments ou Technique de diététique ou encore une expérience pertinente dans un poste similaire;Connaissance de la suite Office;Faire preuve d'une capacité de travailler en équipe;Bonnes habiletés...
Technicien(ne) en comptabilité - Quickbooks en ligne
Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel et personnel. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeune...
Technicien(ne) en génie civil intermédiaire - mécanique de procédés
Encadrer et accompagner les techniciens et les dessinateurs dans leur quotidien;. Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Chef de file...
Technicien(ne) en instrumentation
Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements informatisés et pneumatiques, des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage, pompe, etc. Effectuer l'installation, le dépannage, la calibration, la rénovation et la modification des équipements de contrôle pneumatique et informatisés...
Technicien(ne) en travail social
Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations? Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des jeunes une journée à la fois?. Accompagner et supporter les enfants et adolescents et les référer au besoin vers les ressources appr...
Ingénieure-Ingénieur en électricité instrumentation et contrôle
Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat d...
Technicien(ne) en acquisition de talent
Participer à différents évènements de l’entreprise, aux journées carrières et entretenir les liens avec les centres de formation;. En tant que Technicien(ne) en acquisition de talent au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'identification, l'attraction et l'intégration ...
Technicien (ne) Ressources Humaines
Nos techniciens et nos techniciennes en télécommunication se distinguent par la qualité de leurs interventions et de leur service à la clientèle. Depuis près de 30 ans, nos équipes se spécialisent dans l’installation, l’entretien et la réparation des produits de téléphonie, d’Internet et de télécomm...
Technicien(ne) en service de garde
Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert....