gbi est à la recherche d’un technicien(ne) en régulation et contrôle , au sein de notre équipe responsable de la mécanique du bâtiment à la réalisation de projets en milieu institutionnel et commercial.
Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :
- Une rémunération concurrentielle;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
- Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Vos principales responsabilités seront :
- Assister dans la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
- Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
- Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);
- Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de commissioning ;
- Faire la vérification des dessins d’ingénierie;
- S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.
Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :
- Posséder un DEC en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
- Avoir entre 1 à 3 années d’expérience;
- Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
- Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe;
- Expérience en génie-conseil (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide;
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.
Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse [email protected] .
Technicien(ne) en structure - chargé(e) de projet
Le ou la technicien(ne) en structure – chargé(e) de projet participera à la coordination des projets en collaboration avec l’équipe d’ingénierie en plus de réaliser principalement des inspections et des relevés structuraux liés aux fondations et aux structures de télécommunications et du transport d...
Technicien(ne) en développement organisationnel et formation
Sous la responsabilité de la Conseillère développement organisationnel et formation, le rôle du ou de la technicien(ne) en développement organisationnel et formation consistera à soutenir les propositions en matière de gestion des ressources humaines. L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur...
Assistant(e) supérieur immédiat, Infirmier(ère) clinicien(ne)-assistant(e) supérieur immédiat, Inf. et inf. clin. en hébergement
Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contr...
Technicien(ne) en instrumentation
Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 -Mandat d'une durée indéterminée (long terme) avec possibilité d'embauche permanente incluant une gamme d'avantages sociaux Vos fonctions : -Effectuer l'installation, le dépannage, la calibration, la rénovation et la modification des équipem...
Technicien(ne) en réfrigération – Frigoriste (31850)
Exécute diverses tâches, reliées à l'opération, l'entretien et la réparation des différents types d'équipements CVAC contenant des gaz de réfrigération, des systèmes centraux de climatisation, des refroidisseurs de salles informatiques, des pompes et tous autres systèmes connexes à ces équipements. ...
Technicien(ne) plan et devis
Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécurita...
Technicien(ne) en Santé Animale - Hôpital Vétérinaire St-Lazare
Tu es technicien(ne) en santé animale diplômé(e) et tu souhaites grandir avec une équipe pour qui l’esprit de famille ainsi que le plaisir au quotidien sont essentiels !? L’équipe est prête à t’accueillir, il ne manque que TOI ! . L’, situé en haut de la côte du chemin Ste-Angélique au sein de la be...
Technicien(ne) en réparation - Thermopompes
VOTRE RÔLE - Utiliser des systèmes de commandes automatisés et/ou informatisés de l'appareil; - Surveiller et inspecter les indicateurs, les compteurs et les autres instruments afin de mesurer la température, la pression afin de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel; - Procéder a...
Technicien(ne) en génie civil – mécanique de procédés
Au cœur des projets, le technicien est un expert essentiel chez Tetra Tech! Vous aurez l’opportunité d’enrichir votre rôle et de vous impliquer dans nos projets novateurs. Encadrer et accompagner les techniciens et les dessinateurs dans leur quotidien;. Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l...
Technicien(ne) en service de garde
Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert....