Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Technicien contrôle qualité pour se joindre à son équipe de soir à Saint-Esprit.
- Conditions de travailPoste permanent et à temps plein (40 heures par semaine);Horaire du lundi au vendredi de soir;Salaire compétitif selon l’expérience;
- Prime de soir offerte;2 semaines de vacances dès l’embauche;Assurance collective dès l’embauche;Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur;
- Lieu de travail : Saint-Esprit. Sommaire de la fonctionSous la supervision de la directrice d’assurance qualité, le titulaire du poste aura la responsabilité d'effectuer les principales tâches suivantes;
- Soutien aux opérations de production, à la qualité et à la sécurité des produits;Suivi et application des programmes HACCP et SQF;
- Tournée d’évaluation de produits finis et des BPF;Inspection opérationnelle; Vérification des CCP;Échantillonnage des carcasses et des produits pour analyses microbiologiques;
Participation aux audits internes et aux surveillances périodiques;Collaboration à la mise en place et maintien des systèmes qualité en place (HACCP-SQF).
- ExigencesDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie des procédés et de la qualité des aliments ou Technique de diététique ou encore une expérience pertinente dans un poste similaire;
- Connaissance de la suite Office;Faire preuve d'une capacité de travailler en équipe;Bonnes habiletés de communication;Axé sur le service à la clientèle (production);
Esprit d'analyse et rigueur;Sens pratique et disponibilité; L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Protection de vos renseignements personnelsAlliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard.
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allianceressourceshumaines.com / politique-de-confidentialite-(1-1) / Inclusion, diversité et équitéAlliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.
Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.
Entretien téléphonique initialSeuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.