BELL - District Manager - GTA

Premium Retail Services is one of North America’s leading outsourced sales and marketing providers and an Authorized Marketing Agency for Bell Canada.

We’re looking for passionate, outgoing individuals to join our Bell Canada neighbourhood marketing team as a Bell Field Team / District Manager.

Essential Skills :

• Passionate about leading and developing strong sales teams.
• 1 – 2 years of experience mentoring remote sales teams.
• A hands-on leader who isn’t afraid to work hard to get the job done.
• Fostering a culture of enthusiasm and continuous improvement.

The Work, The Mission :

What’s in it for you?

So, are you Premium’s next Bell District Manager?

#WeArePremium

Premium is an Equal Opportunity Employer and we will accommodate your needs under the Human Rights Code. Upon individual request, hiring processes will be modified to remove barriers to accommodate those with disabilities. Should any applicant require accommodation through the application, interview or selection processes, please contact the Human Resources Department for assistance. Due to the high volume of applicants, only those moving forward in the next step of the selection process will be contacted.

Premium Retail Services est l'un des principaux fournisseurs de ventes et de marketing externalisés en Amérique du Nord et une agence de marketing autorisée pour Bell Canada. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et dynamiques pour se joindre à notre équipe de marketing de quartier de Bell Canada en tant que directeur de district de Bell.

Compétences essentielles :

Le travail, la mission :

Quels sont les avantages pour vous ?

Alors, êtes-vous le prochain chef de district Bell de Premium ?

#WeArePremium

Premium est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne. Sur demande individuelle, les processus d'embauche seront modifiés pour éliminer les obstacles afin d'accommoder les personnes handicapées. Si un candidat a besoin de mesures d'adaptation dans le cadre des processus de demande, d'entrevue ou de sélection, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. En raison du nombre élevé de candidatures, seules les personnes passant à l'étape suivante du processus de sélection seront contactées.