Développeur .NET / SQL

FRENCH

Acceo Retail recherche un développeur principal C# .Net / MS SQL Server qui relèvera du directeur de la R&D de la division Core.

La mission de l'équipe consiste à développer des solutions de pointe dans le bût d’améliorer ou remplacer les produits existants dans un vaste projet de modernisation .

Nous recherchons une personne ayant une expérience substantielle dans les domaines suivants :

• Bilingue (Francais / Anglais) comme nous avons des employés et clients partout au Canada / Québec / USA
• Connaissance approfondie de C# .Net
• Connaissance approfondie de MS SQL
• Expérience en REST API / GraphQL
• Expérience avec AWS
• Méthodologies de développement Agile / SCRUM

Des points bonus seront attribués pour :

• Expérience avec SEQ, RabbitMQ et openAI
• Expérience avec posGreSQL
• Expérience avec l'API Shopify

Ce que nous vous offrons :

• Assurance médicale payée par l'employeur dès le premier jour ;
• 3 semaines de vacances dès la première année ;
• 5 jours de congé personnel par an ;
• Programme de REER avec la participation de l'employeur ;
• Programme de reconnaissance de la vie active (bonus annuel).

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

ENGLISH

Acceo Retail is looking to hire a C# .Net / MS SQL Server Sr Developer reporting to the R&D Director of the Core Division.

The Core team’s mandate is to develop state-of-the-art solutions to enhance or replace legacy product as the business marketplace evolves.

We are looking for an individual with substantial experience in the following areas :

• Bilingual (French / English) since we do have employees and customers all over Canada / Quebec / USA
• Extensive C# .Net knowledge
• Extensive knowledge of MS SQL
• REST API / GraphQL Experience
• AWS Experience
• Agile development methodologies

Bonus points if :

• Experience with SEQ, RabbitMQ and openAI
• Experience with posGreSQL
• Experience with the Shopify API

What we offer you :

• Medical insurance paid by the employer from day one;
• 3 weeks of vacation from the first year;
• 5 days of personal leave per year;
• An RRSP program with employer participation;
• An active life recognition program (annual bonus)

gramming in a variety of languages and using a variety of technologies

• Mentor junior and intermediate software engineers through information training, design reviews, and code reviews
• Produce accurate effort estimates for large and small scale tasks, and work with Development Team Lead to track development progress and timelines
• Assist with software maintenance tasks assigned to the team bug fixes, customer-driven feature development, etc.
• Collaborate with the R&D team on development methodology, processes, and associated tools
• Assist Support and Professional Services groups with design reviews and escalated issues
• Working with QA, promote best practices to ensure a high level of quality within the team.
30+ days ago