Coordonnateurtrice la pr vention SST

Sommaire duposte

Relevantdu Directeur Principal Strat gie et efficacit organisationnellevous serez appel prodiguer des conseils en mati re de sant s curitau travail pour lensemble des activit s de l entreprise.

Vouscoordonnerez lensemble des processus de pr vention g rerez laspectadministratif des dossiers de r clamation et collaborereztroitement avec la direction les gestionnaires et les ressourceshumaines pour le suivi des dossiers.

Le coordonnateur la pr ventiondevra se d placer sur les divers chantiers de construction et dansles diff rentes succursales afin d assurer le respect des normes mthodes de travail proc dures en sant et de s curit .

Le titulairedu poste repr sentera la direction sur les chantiers dans lesbureaux et les laboratoires de Groupe ABS et sesfiliales.

Principalesresponsabilits

• Soutienaux employ s en mati re de SST;
• Enqute loccasion dun accident detravail;
• Identificationdes d viations SST etenvironnementales;
• Propositionet mise en place d amlioration;
• Suivides actions mises enplace;
• Sinformer et rester l affut des changements sur les politiques et rglements SST;
• Prparer animer et coordonner les activit s du comit sant s curit;
• Rpondre aux attentes SST des donneurs dordres;
• Accompagnerles inspecteurs SST et assurer le suivi des mesurescorrectives;
• Coordonnerles formations externes et internes en mati re de sant s curit;
• Prparer de fa on mensuelle diff rentes statistiques en lien avec lasant s curit;
• Prparer de fa on mensuelle les communications diffuser lensemble dugroupe;
• tre promoteur et ambassadeur de la culture sant et s curit autravail;
• Effectuerdes visites d inspection et de pr vention des chantiers etsuccursales;
• Implanteret mettre jour des programmes de pr vention des politiques et desproc duresSST;
• Participerl organisation et / ou la pr sentation des diverses activit sSST;
• Effectuerles accueils SST des nouveaux employ s;
• Sassurer de la pr sence et la conformit de tout mat riel SST l ourequis;
• Sassurer du respect du nombre des secouristes et de leurformation;
• tre un joueur clef dans l implantation de la norme ISO : 45001.

Exigences

• Diplme de premier cycle en ressources humaines en sant et s curit outoute autre formation pertinente du m me type;
• Plusde 5 ann es dexp rience en sant s curit autravail;
• tre en mesure de communiquer en anglais (Bilinguisme unatout);
• Dtenir un permis de conduire classe 5 et une voiture (d placementsfrquents);
• Dtenir l attestation du cours sant et s curit sur les chantiers deconstruction d cern e par l ASP construction (unatout);
• Connaissancedes normes du travail l quit salariale et de la sant et la s curitdu travail (CNESST) et de la loi sur la sant et s curit du travail(LSST);
• Connaissancede lenvironnement MicrosoftOffice;
• tre orient sur un travail de qualit poss der une attitudeprofessionnelle ainsi que du leadership tre un as de lacommunication (coaching et sensibilisation d une quipe) sanscompter l int grit.

AvantagesABS

• Salairela hauteur de vos comp tences et possibilit de temps supplmentaire;
• Possibilitdavancementrapide;
• Perfectionnementde vos comptences;
• Avantagessociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelledisponible 24 / 7PAE);
• Rgime de participation diff r e aux b n fices(RPDB);
• quipements technologiques la finepointe;
• quipe unie et coll gues passionns;
• quipements propres et rcents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour c lbrer!
• Plusieurscomit s en place pour des activit ssociales!
• Travaillezdans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous!

Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sansaucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte