Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois.
Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.
Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser lune entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du développement et de la stratégie de ce magasin.
Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe.
Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.
Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles.
Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez façonner votre avenir! Les avantages pour vous : Possibilités de carrière illimitées Ce programme structuré vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre développement Perfectionnement des compétences de leadership Vous développerez les bases nécessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprendrons à exceller dans les domaines du service clientèle, des ventes et du marketing, des finances et des opérations Réseautage professionnel Vous vous impliquerez également dans la communauté et établirez des relations essentielles à la croissance de notre entreprise et à votre réussite
- Compléter la formation conformément au programme établi
- Soutenir les stratégies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
- Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients grâce à un service d’excellente qualité
- Développer et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients
- Établir des relations positives avec les clients de gros et de détail
- Effectuer l’administration du magasin
- Assurer la respect des politiques et des procédures, notamment en matière de sécurité, de prévention des pertes et de sûreté
- Maintenir l’état exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les présentoirs de vente
- Soutenir la formation et le développement des employés, la gestion du rendement et les mesures correctives
- Répondre aux plaintes des clients ou des employés et les résoudre
- Travailler en partenariat avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente à l’extérieur afin d’accroître la part de marché
Exigences minimales :
- Doit être âgé d’au moins dix-huit (18) ans
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
- Avoir un permis de conduire valide et sans restriction
- Doit posséder au moins un diplôme de CÉGEP ou d’université
- Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
- Capacité à lire, écrire, de comprendre et communiquer en français
- Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reçu au moins la note satisfait aux attentes (3) lors de votre dernière évaluation des performances
- Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel
Qualifications privilégiées :
- Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de vente au détail, de vente ou de service clientèle
- Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un ou plusieurs rôle(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’équipes
- Avoir une expérience préalable en travail d’équipe, y compris de l’expérience au travail, dans des activités parascolaires, dans le service militaire, etc.
- Avoir une expérience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexes
- Avoir une expérience professionnelle de l’utilisation de systèmes de comptabilisation du temps et / ou de gestion de la relation client ( CRM )
- Volonté de déménager pour de futures possibilités d’emploi
- Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer dans plus d’une langue
- Capacité à lire, écrire, comprendre et communiquer en anglais
Chargé.e de compte en Vente et Marketing B2B
Gérer un portefeuille de clients existants et potentiels, assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en maintenant des relations solides. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing et création de contenu pour optimiser les résultats des campagne...
Agent en assurance de dommages des particuliers
Vous êtes à l’écoute des gens, vous avez la fibre de la vente et vous aimez vous dépasser? Cela tombe bien, car nous sommes à la recherche d’un agent en assurance de dommages qui sera responsable du maintien de la relation avec nos clients et de la protection de leurs biens la plus optimale. Assurer...
Technologue En Radiodiagnostic - Direction Services Multidisciplinaires - Plusieurs Besoins À Combler Dans Nos Deux Centres Hospitaliers
Nous avons plusieurs besoins à combler dans nos deux hôpitaux (Centre hospitalier Pierre-Le Gardeur à Terrebonne et Centre hospitalier de Lanaudière à Saint-Charles Borromée) Offre : - Un poste permanent de soir à temps partiel (8/15) en graphie à l'HPLG - Un poste permanent de soir à temps parti...
Spécialiste en distribution marketing digital et gestion des réseaux sociaux
Procéder à l’émission de la facturation requise en lien avec la vente des services offerts par l’organisation . Préparer les paiements à effectuer selon les ententes, contrats et baux de location en vigueur ;. Effectuer les dépôts bancaires et l’encaissement de petite caisse ; . Prép...
Ingénieur.e/Animateur.rice HAZOP – Gestion de la sécurité opérationnelle (poste en mode hybride)
Guider l’équipe d’ingénieurs intermédiaires juniors qui préparent les revues de sécurité (information de sécurité des procédés (ISP), définition et division des nœuds, participer et revoir les étude...
Poste Permanent - Analyste spécialisé(e) en informatique - (si - Développement et interopérabilité)
Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus);. Voir les...
Spécialiste en gestion du changement de niveau III
AVANTAGES Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux; Outils informa...
Technicien Spécialisé en Informatique - Intégration et développement - TC - permanent
Tâches principales Participer à la conception et à la réalisation des projets de développement qui lui sont attribués; Assurer le maintien et la mise à jour des différents environnements technologiques dont il a la responsabilité; Rédiger les documents techniques afin de développer et préserver la c...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société. Personne ...
Conseiller sénior en architecture de solution d'affaires et technologique
Conseiller les gestionnaires responsables des systèmes opérationnels et des technologies lorsque des modifications sont envisagées pour répondre à des besoins législatifs, pour améliorer les services à la clientèle, pour donner suite à des demandes de partenaires ou pour améliorer l’efficience et l...