Adjointe administrative - construction

Notre client, est une entreprise manufacturière expérimentée et innovatrice de premier plan, établie depuis 1981. Ils recherchent un.

e adjoint.e administratif.ive pour faire partie d’une équipe dynamique, efficace et compétente.

Ils réalisent des projets d’envergure partout en Amérique du Nord. Cette entreprise canadienne se spécialise dans la fabrication et l'installation d’équipements scénographiques de levage pour les salles de spectacles, théâtres, écoles, universités, studios de télévision et plus encore.

Leur mission est de fournir des services spécialisés bien adaptés aux besoins spécifiques de chacun de leurs clients. Ce qui les differencie est qu'ils offrent une solution clé en main à la hauteur des attentes et un service après-vente courtois et efficace.

En tant qu'adjoint.e administratif.ive, voici un aperçu des avantages qui sont offerts :

Poste : Adjointe Administrative

Temps plein, opportunité permanente.

Heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (horaire de travail flexible)

Lieu : Ville de LaSalle, Qc

Mode travail : Présentiel

Salaire : 60 000$ à 70 000$- négociable selon expérience

Vacances : 3 semaines (une semaine des temps des fêtes et 2 semaines de la construction)

Avantages

Conditions de travail :

• Salaire compétitif basé sur l’expérience
• Type d’emploi : Temps plein
• Horaire de travail : Flexible 35 à 40 hrs / sem
• Programme de REER collectif disponible
• Assurance collective
• 3 semaines de vacances (2 semaines de la construction et 1 semaine lors des temps de fêtes)

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) qui s'occupera des responsabilités suivantes :

• Conciliation des comptes de banque;
• Tâches administratives et donner support aux chargés de projets, ingénieurs et gestionnaires;
• Documentation concernant les soumissions d’appels d’offres publics
• 70% des responsabilités seront des tâches administratives, tels que la coordination du voyagement des employés;
• Commander et organiser le matériel au besoin;
• Effectuer le classement et l'étiquetage des dossiers
• Toutes autres tâches administratives connexes.

Qualifications

Ce que tu dois avoir pour répondre à cette offre :

• Avoir au moins 5 ans d’expérience comme adjoint.e administratif.ive;
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaître et maîtriser les logiciels Microsoft Word, Excel;
• Expérience dans une PME, dans l’industrie de la construction et / ou dans les arts de la scène;

Sommaire

Si ce poste t'intéresse et que tu penses avoir ce qu'il faut pour en faire carrière, stp postule à cette opportunité dès maintenant en choisissant l'une des options suivantes :

1) Postule directement à cette offre

2) Directement sur www.randstad.ca

3) Envoie ton CV à [email protected]

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste et seules les personnes sélectionnées pour des entretiens seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.