Cette affectation est située dans : Porto-Novo, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
La vision générale de Carrefour Jeunesse Afrique est de diminuer substantiellement les inégalités des chances et d’accroitre la capacité d’épanouissement des enfants surtout les filles, d’émancipation des adolescents et jeunes.
Les quatre piliers développés par l’ONG-CJA contribuent à l’atteinte de la vision qui est de faire de Carrefour Jeunesse Afrique à Comè un service d’aide à la jeunesse en œuvrant à ces cibles des activités et des informations leur permettant de développer leur plein potentiel et de pouvoir se développer dans un environnement favorable.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de soutien de CJA en matière de gestion de projets
- Développer des outils de gestion de projet / suivi évaluation pour CJA
- Accompagner CJA dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation
- Mettre en place un système de suivi-évaluation des résultats et impacts de l’ONG
- Appuyer CJA dans l’élaboration de note conceptuelle et de propositions pour répondre aux appels à projet
Compétences académiques essentielles :
Diplôme en gestion de projet, suivi-évaluation, développement International / communautaire, planification de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
- Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet, suivi-évaluation ;
- Expérience en renforcement des capacités;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
- Capacités de développement de projet.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Carrefour Jeunesse Afrique
Carrefour Jeunesse Afrique est une organisation non gouvernementale, Créée en 2011 ayant reçu sa reconnaissance officielle en 2021.
Elle est un centre socio-éducatif d’aide à l’enfance et à la jeunesse et a pour objectif l’amélioration des conditions de vie sociales et économiques des couches les plus vulnérables, l’égalité des sexes, la protection des droits de l’enfant surtout des filles.
L’échange interculturel, l’implication communautaire, les ateliers éducatifs parascolaires, la formation professionnelle, orientation, l’accompagnement psycho-social, le droit des filles, la santé sexuelle et reproductive et la citoyenneté sont les axes d’intervention de l’organisation.
Conseiller-ère en relations de travail
Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail;. Conseille et supporte les équipes syndicales locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de diverses stratégies et plan...
Conseiller(ère) en voyages
Réalise l’analyse des besoins des clients et fournis-leur des renseignements précis et utiles pour leurs projets de voyage partout dans le monde. Comme spécialiste en voyages, tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré vers l’humain et le travail d’équipe. Cependant, la maitrise...
Conseiller En Planification Et Suivi De Projets (pco)
Mettre en place et effectuer le suivi des principaux processus de gestion de projets tels: - Gestion du mandat- Planification- Gestion des échéanciers (suivi des délais, des efforts, des jalons, intégration de plans)- Gestion financière (Préparation et suivi des budgets, des prévisions et des écarts...
Conseiller(ère), Grandes entreprises et Partenariats
Vous aurez pour principaux objectifs de fidéliser les membres Grands Partenaires, de démarcher de nouveaux Grands Partenaires membres, de trouver des solutions partenariales pour les clients existants en valorisant la plateforme de la Chambre et d’assurer la livraison des ententes à la satisfaction ...
Conseiller(ère), Architecture en Sécurité de l’information
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. En t...
Conseiller en Gestion des Identités et des Accès
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...
Infirmier(ère) clinicien(ne) - Unité court séjour, soins virtuels et suivi post hospitalisation - Temps complet Soir - Hôpital Charles LeMoyne
Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Nous avons actuellement des postes vaca...
Conseiller(ère) FP&A et administration
S'assurer de la qualité des données comptables au bilan et aux résultats - Coordonner les soumissions réglementaires (impôt, taxes de vente, autres taxes) pour les différentes entités - Superviser les audits annuels - Préparer les budgets de certains secteurs et en faire le suivi - Superviser le tra...
Conseiller en Gestion des Identités et des Accès
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie ...
Conseiller en Sécurité de l'Information, Risques et Conformité
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...