Conseiller(ère) en suivi et évaluation
Cette affectation est située dans : Porto-Novo, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
La vision générale de Carrefour Jeunesse Afrique est de diminuer substantiellement les inégalités des chances et d’accroitre la capacité d’épanouissement des enfants surtout les filles, d’émancipation des adolescents et jeunes.
Les quatre piliers développés par l’ONG-CJA contribuent à l’atteinte de la vision qui est de faire de Carrefour Jeunesse Afrique à Comè un service d’aide à la jeunesse en œuvrant à ces cibles des activités et des informations leur permettant de développer leur plein potentiel et de pouvoir se développer dans un environnement favorable.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de soutien de CJA en matière de gestion de projets
- Développer des outils de gestion de projet / suivi évaluation pour CJA
- Accompagner CJA dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation
- Mettre en place un système de suivi-évaluation des résultats et impacts de l’ONG
- Appuyer CJA dans l’élaboration de note conceptuelle et de propositions pour répondre aux appels à projet
Compétences académiques essentielles :
Diplôme en gestion de projet, suivi-évaluation, développement International / communautaire, planification de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
- Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet, suivi-évaluation ;
- Expérience en renforcement des capacités;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
- Capacités de développement de projet.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Carrefour Jeunesse Afrique
Carrefour Jeunesse Afrique est une organisation non gouvernementale, Créée en 2011 ayant reçu sa reconnaissance officielle en 2021.
Elle est un centre socio-éducatif d’aide à l’enfance et à la jeunesse et a pour objectif l’amélioration des conditions de vie sociales et économiques des couches les plus vulnérables, l’égalité des sexes, la protection des droits de l’enfant surtout des filles.
L’échange interculturel, l’implication communautaire, les ateliers éducatifs parascolaires, la formation professionnelle, orientation, l’accompagnement psycho-social, le droit des filles, la santé sexuelle et reproductive et la citoyenneté sont les axes d’intervention de l’organisation.
Conseiller(ère) en voyages
Réalise l’analyse des besoins des clients et fournis-leur des renseignements précis et utiles pour leurs projets de voyage partout dans le monde. Comme spécialiste en voyages, tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré vers l’humain et le travail d’équipe. Cependant, la maitrise...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignants(es) et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; collaborer à l’élaboration de situations...
Conseiller(ère) en environnement
Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la pr...
Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing
GardaWorld, une entreprise ayant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution. Sous la supervision du directeur acquisition de...
Conseiller.ère principal.e, Rémunération et régimes de retraite | Senior Advisor, Compensation and Pension
Talent et les autres parties prenantes sur toutes les sujets liés à la rémunération ;·Fournir une expertise analytique basée sur la modélisation et l'analyse avancée pour développer et soutenir des recommandations de rémunération axés sur les données ;·Effectuer des évaluations de poste et une analy...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante au CISSS de la Montérégie-Centre ! Un poste permanent disponibles a titre de conseiller(ère) en bâtiment !. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins...
POSTE n°785 : Conseiller.ère en environnement
Il aura à travailler étroitement avec ses collègues du service de l’environnement et des opérations dans le cadre de projets qui impliquent une collaboration constante avec le personnel de production et d’entretien des usines et aussi avec des sous-traitants. Organiser et superviser, avec le support...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller(ère) mobile en prêts hypothécaires
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par l...
Conseiller en gestion de projets et gestion de changement
TEHORA est présentement à la recherche d’un conseiller en gestion de projets et de changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Le conseiller en gestion de projets et de changements ...