Associé diplômé - Services miniers (Est du Canada) Associé diplômé - Services miniers (Est du Canada) Boisbriand, Quebec, CA, J7H 0E8 5 Sep 2024 0.00 km

A propos d'Orica

Les candidatures pour le programme des nouveaux gradués et de leadership d’Orica 2025 sont maintenant acceptées !

Propulsez votre carrière en vous joignant à une organisation d’envergure mondiale, chef de file dans le domaine de l’exploitation minière et du dynamitage civil.

Le programme des nouveaux gradués de deux ans d’Orica destiné aux ingénieurs offre une expérience diversifiée et un perfectionnement professionnel personnalisé.

Orica est à la recherche d’ingénieurs prêts à amorcer un parcours de carrière au sein de l’entreprise. Un parcours qui vous confère de réelles responsabilités, une réelle diversité et de réelles perspectives.

Un parcours qui vous permet de découvrir tous les niveaux de l’organisation. Un parcours qui vous prépare à une carrière passionnante à long terme.

Le programme pour diplômés d’Orica est une priorité stratégique qui vise à former des chefs de file au sein de l’entreprise.

L’entreprise prend au sérieux votre perfectionnement et investit dans un programme de deux ans afin de vous donner l’expérience pratique que vous souhaitez acquérir avec les responsabilités que vous avez gagnées.

Orica forme la prochaine génération de dirigeants. Cela signifie que nous prenons au sérieux votre perfectionnement et la création de perspectives de carrière intéressantes.

Au sein de l’entreprise, vous bénéficiez d’une expérience et d’une exposition qui vous permettent d’accélérer votre apprentissage et votre capacité de leadership.

Le programme vous fait prendre de l’expérience au sein des activités de l’entreprise et vous y expose afin de stimuler vos capacités d’apprentissage et de leadership.

Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur ! Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès.

Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d'explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automation, en embrassant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

Le rôle - Associé diplômé (Est du Canada)

Le programme des nouveaux gradués d’Orica, d’une durée de deux ans, propose des rotations intéressantes et diversifiées qui vous permettront d’acquérir l’expérience indispensable à la réussite de votre carrière.

L’entreprise est d’avis qu’il est important pour ses diplômés de s’ouvrir à d’autres horizons. C’est pourquoi vous serez investi de responsabilités réelles dès le premier jour afin d’apprendre, de grandir et de vous perfectionner au sein de l’entreprise.

Découvrez un rôle de spécialiste, un vaste plan de carrière ou même un avenir inattendu. Vous disposerez des outils et de l’expérience nécessaires pour vous épanouir et façonner votre carrière, peu importe l’endroit où vous souhaiteriez évoluer.

Ce que vous ferez

Tout au long de ce programme de deux ans, vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et vos connaissances grâce à un encadrement, à une formation en cours d’emploi et à des conseils en matière de gestion de carrière.

Vous disposerez d’une feuille de route d’apprentissage personnalisée destinée à guider votre expérience et à garantir le soutien de votre propre potentiel.

Le programme de nouveaux gradués d’Orica est axé sur le perfectionnement des diplômés dans le cadre de ses principales unités d’affaires :

• services miniers,
• fabrication,
• technologie.

Les diplômés d’Orica sont affectés à un poste technique ou à un poste sur site sur rotation, en fonction du domaine d’études choisi.

Ces affectations sur rotation de 8 ou 12 mois sont conçues pour vous doter d’une base solide en vue de votre perfectionnement professionnel et pour vous préparer à la transition vers votre carrière professionnelle.

Les rotations s’effectuent, entre autres, au sein des équipes d’opérations sur le terrain, des services techniques, de la fabrication, de la chaîne d’approvisionnement, de la technologie et du volet commercial.

Diplômes et disciplines

Orica accepte tout diplômé d’une gamme de disciplines d’ingénierie, notamment

• Génie minier
• Génie chimique

Admissibilité

• Être admissible à travailler au Canada sans parrainage
• Effectuer la dernière année de votre cursus universitaire de premier cycle ou avoir obtenu votre diplôme au cours de l’année écoulée.
• Accepter de se soumettre, avant l’embauche, à une vérification des antécédents, à un examen médical et à un dépistage de drogues.
• Consentir à être réinstallé à plusieurs reprises au cours des deux premières années pour chaque rotation, et ce, probablement dans des régions éloignées partout au Canada.
• Résider au Canada et être en mesure d’assister en personne aux étapes de sélection, le cas échéant.
• Détenir un permis de conduire valide classe 5. Ce poste requiert des déplacements.
• Être bilingue français et anglais (vous pourriez être appelé à travailler à l’extérieur du Québec).
• Être disponible à débuter en juin 2025.

Ce que nous offrons

Carrières projetées à la fin du programme :

• Supervision de site
• Gestion de compte
• Services techniques
• Gestion de projets
• Santé-sécurité

Date de début

Juin 2025

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée.

Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite / Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
• Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances.

Nous apprécions et respectons tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents.

Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.