Chef Comptable/ assistant controleur

Notre client, une entreprise nord-américaine bien établie depuis plus d'un quart de siècle, recherche un Chef comptable / assistant contrôleur pour gérer le processus de fin de mois et les opérations comptables afin d'assurer un reporting et une prise de décision en temps opportun.

Avec l'appui d'un contrôleur de gestion passionné et fort de 20 ans d'expérience, vous contribuerez à façonner les 20 prochaines années de l'entreprise.

Si vous êtes une personne curieuse, soucieuse de trouver des solutions et qui n'a pas peur de faire avancer les choses, ce poste est fait pour vous.

Contactez-moi immédiatement ou envoyez-moi votre CV à [email protected].

Seuls les candidats locaux seront pris en considération, car il faut travailler sur place.

Avantages

salaire compétitif

prime discrétionnaire

assurance collective

3 semaines de vacances

4 jours personnels

Programme de cotisation équivalente au REER

Honoraires annuels de l'order des CPA payés

Responsabilités

Superviser la réalisation en temps voulu de toutes les tâches comptables de fin de mois et de l'établissement des rapports financiers.

Gérer la préparation précise et rapide des documents de clôture mensuelle, y compris le maintien de dossiers organisés et la réconciliation de tous les comptes du grand livre et du grand livre auxiliaire, tant pour les entités opérationnelles que pour les holdings.

jusqu'aux projets de documents financiers)

Exécuter et réviser les rapprochements de fin de mois, tels que les écritures de journal, les rapprochements bancaires et autres tâches connexes.

Rapprocher les comptes d'inventaire de fin de mois, préparer les ajustements d'inventaire nécessaires et surveiller l'activité des comptes de consignation.

Contribuer à l'élaboration du budget de l'entreprise.

Effectuer une analyse préliminaire des résultats financiers mensuels par rapport aux projections budgétaires.

Préparer des mises à jour hebdomadaires sur l'état des flux de trésorerie.

S'occuper de la préparation et de la soumission des déclarations mensuelles de taxe sur les ventes.

Établir et améliorer les contrôles et procédures internes afin d'optimiser l'efficacité.

Participer aux activités de fin d'année, y compris les inventaires et les audits.

Maintenir et mettre à jour les manuels de procédures comptables et les politiques financières, y compris la gestion des bases de données.

Soutenir le contrôleur dans le cadre de projets spéciaux et d'initiatives ponctuelles, selon les besoins.

Fournir une assistance pour les fonctions liées aux comptes clients, à la saisie des commandes et aux comptes fournisseurs, le cas échéant.

Qualifications

Bac en comptabilité ou en finance

CPA (un atout)

Bilingue (anglais fort)

Solides compétences en Excel

Expérience de travail avec un ERP

Sommaire

Si cela vous convient, contactez-moi immédiatement à l'adresse suivante : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.