Directeur des ventes Construction
Notre client, une grande entreprise qui a fait ses preuves au niveau de la machinerie, recherche présentement un directeur des ventes pour prendre en charge le territoire de la Rive-nord et de Montréal.
Nous recherchons un gestionnaire avec une expérience pertinente en gestion de personnels certes, mais surtout, nous cherchons un gestionnaire avec un parcours à succès au niveau du développement des affaires.
Le directeur des ventes aura comme mandat de gérer une équipe afin de rendre tous les membres performants et motivés.
Nous cherchons donc un véritable leader!
Avantages
Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe performante et une entreprise reconnue dans son domaine d'expertise.
- Salaire de base de 100 000$ annuellement
- Bonification sur les résultats
- Allocation mensuelle pour la voiture
- Compte de dépense pour l'essence et les sorties avec les clients
- Avantages sociaux complets
- Fond de pension
- Cellulaire et laptop fournis
Responsabilités
- Gérer une équipe pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels pour le territoire
- Accompagner les représentants sur la route afin de leur apporter du support
- Effectuer les prix avec les représentants
- Former les représentants afin d'optimiser leur performance
- S'assurer de maintenir une bonne ambiance dans l'équipe
- Responsabilité budgétaire de la succursale sur le territoire
- Assurer la satisfaction des clients et optimiser la qualité du service
- Maintenir un bon niveau de communication avec les représentants
- Régler les problèmes opérationnels
- Assurer la bonne communication dans vos équipes
- Élaborer un plan d’affaires réalisable avec des objectifs clairs pour chacun
- S'impliquer dans le processus d'embauche
Qualifications
- Expérience de gestion cohérente dans le domaine de la construction et de la grande entreprise
- Expérience avec la machinerie lourde (un atout majeur)
- Expérience avec les exercices budgétaires
- Parfaitement bilingue
- Aimer être sur la route et faire évoluer les représentants
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services : https : / / www.
linkedin.com / in / nancy-martineau /
Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Directeur.trice aux opérations construction
Dans ce cadre, favoriser l'harmonisation des pratiques et des processus;Soutenir et aider les membres du personnel concernant l'application des lois, des règlements et des conditions de travail dans l'industrie de la construction;De concert avec le coordonnateur responsable de la vie syndicale, il c...
Directeur(rice) général-e des ventes
Faire augmenter les ventes moyennes du magasin, les rapports de ventes et le nombre des clients qui reviennent. Brick s'engage à mettre en œuvre des pratiques d'emploi justes et accessibles et à prendre en compte les besoins des personnes handicapées pendant tout le processus de recrutement, de cand...
Directeur (trice) Des Ventes RÉgional, Domaine Industriel
En tant que directeur des ventes Régional , vous serez responsable de votre équipe de 8 représentants(es) des ventes couvrant la Province de Québec et le Ottawa Valley. La planification du territoire, le développement des comptes, les ventes et la formation des produits feront partie de vos activité...
Directeur principal des ventes et de l'engagement client
Directeur principal des ventes et de l’engagement client. Minimum de 7 ans d’expérience de la direction des ventes acquise au sein de l’industrie pharmaceutique (de préférence chez des fabricants de médicaments génériques) s’accompagnant d’une connaissance approfondie du marché canadien de la pharma...
Premier directeur/directrice associé(e), Marché des changes, Ventes aux entreprises - Montreal
Ces produits comprennent des solutions de financement par emprunt ou par actions, des services de fusion et d’acquisition, des services aux grandes entreprises, des services institutionnels de recherche, de vente et de négociation de titres, des titres à revenu fixe, des produits dérivés, des titres...
Directeur Régional des Ventes | Produits et Services Optiques
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Directeur des ventes
Le directeur des ventes - véhicules neufs coache et supervise de façon quotidienne les conseillers aux ventes des véhicules neufs. Veiller à la formation continue des conseillers aux ventes, tant au niveau des procédures internes que des produits offerts ;. Guider et coacher les directeurs adjoints ...
Conseiller(ère) aux ventes département des matériaux de construction
Tu veux te joindre au plus grand détaillant indépendant du Canada dans le domaine de la quincaillerie et des matériaux de construction? Tu as en toi la fibre d’un service 100% Client? Tu veux contribuer à la réussite des projets de nos clients? Si tu as dit oui à ces questions…alors nous avons un po...
Directeur(trice) général(e) des ventes
Superviser une équipe de 3 Directeurs des ventes et de plus de 70 gestionnaires de comptes et représentants des ventes. Agir comme lien entre les directeurs des ventes et l’équipe régionale des opérations ainsi que celle du siège social. Notre client, un leader dans la distribution de produits indus...
Représentant des ventes externes | Construction
Nous sommes à la recherche d'un Représentant des ventes externes pour notre client qui a une présence à l'internationale et qui oeuvre dans le domaine de l'infrastructure dans le milieu de la construction et est chef de file dans son domaine! La personne qui rejoindra l'équipe devra donc s'impliquer...