Renprésentant aux ventes internes - CVAC

Ventes internes B2B

Longueuil

salaire de base + bonis

Une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et des nouveaux collègues pour embellir votre quotidien?

Pourquoi pas vous laisser tenter par de nouvelles responsabilités et venir supporter le département des ventes dans leur belle croissance.

Un chef de file de renom et en affaires depuis plus de 50 ans, recherche un représentant aux ventes internes afin d’assister leur clientèle d'entrepreneurs dans le domaine du CVAC.

Avantages

Vous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre une multitudes d'avantages tels que :

• Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
• Salaire : de 50 000$ à 56 000$ de base + bonification mensuelle et annuelle
• Programme d’assurances collectives complet
• REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;
• Rabais d’employé sur les différents produits.
• Des possibilités d'avancement en lien avec vos intérêts

Responsabilités

Voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle :

• Prendre les appels téléphoniques et / ou courriels des clients;
• Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;
• Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;
• Préparer les soumissions, évaluer les coûts de projet (matériel et quantité requis);
• Effectuer les suivis des différents projets, transport et échéancier avec tous les intervenants;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de ventes externes, fournisseurs et entrepreneurs;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Voici quelques critères recherchés pour ce poste de :

• Expérience de 2 ans aux ventes internes, service à la clientèle dans le domaine du CVAC, mécanique du bâtiment ou tout autres domaines pertinents;
• Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail principal;
• Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers de front, cette opportunité n'attend plus que vous.

Sommaire

Vous croyez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ? Si vous voulez en apprendre davantage, veuillez me faire parvenir votre CV ou me contacter au :

Vicky Larin

Consultante en capital humain

[email protected]

514.409.8468

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services : https : / / www.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.