RESPONSABLE DE SALLE À MANGER
Permanent - 40 heures / semaine
Résidence BOREA - Ville Blanville
Travailler au Groupe Maurice , c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse.
DÉTAILS DU POSTE :
- Poste à temps plein de jour et soir ;
- Horaire de 10 : 00-20 : 00, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;
- Prime de 4%.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Augmentation de salaire annuelle;
- Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;
- Repas gratuits;
- Programme d'aide aux employés;
- Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;
- Prime pour embauche d’un collègue (référencement).
- Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme d’études secondaires;
- Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (un atout) ou en service aux tables.
VOTRE MISSION :
- Superviser l’équipe des serveurs et assurer le service aux tables;
- Former les employés;
- Élaborer les horaires de travail.
Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici! #EMB1
Responsable de salle à manger
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER. Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici! #EMB1. Horaire de 10:00-20:00, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;. Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;. ...
Responsable de salle à manger
DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps plein de jour/soir ; Horaire de incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ; Prime de 4%. RESPONSABLE DE SALLE À MANGER Permanent - 37. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assuran...
Responsable de salle manger
Pourvoir le poste de responsable salle manger cest parici!. Minimum de deux (2) ans dexp rience dans un postesimilaire (un atout) ou en service auxtables. Des outils performants pour vousaccompagner dans l exercice de votre mtier;. R sidence BOREA VilleBlanville. ...
Responsable de salle à manger
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER. Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici!. Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;. Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (un atout) ou en service aux tables. ...
Responsable de salle à manger
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER. Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici!. Horaire incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;. Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;. ...
Responsable de salle à manger
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER. Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici!. Des outils performants pour vous accompagner dans l’exercice de votre métier;. Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (un atout) ou en service aux tables. ...
Responsable de salle à manger
RESPONSABLE DE SALLE À MANGER. Pour voir le poste de responsable salle à manger, c'est par ici!. Horaire de 11h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;. Résidence Ambiance – Île-des-soeurs. ...
Gérant de salle à manger
Le St-Hubert de Ste-Thérèse recherche un gérant de salle à manger disponible à temps plein avec des disponibilités flexibles sur jour/soir/fin de semaine ! . St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acqui...
Responsable salle à manger
Avoir une apparence professionnelle;Superviser l'organisation du matériel et le personnel pour s'assurer de la satisfaction de la clientèle;Planifier et diriger les activités reliées à la préparation et service des mets;S'assurer de la qualité des aliments est conforme aux normes;Évaluer les besoins...
Responsable salle de montre
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...