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Masters in public health Jobs in Blainville, QC
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Masters in public health • blainville qc
Chef(fe) de section - services au public (poste permanent)
Ville De BlainvilleBlainville, QC, CA- Promoted
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Health, Safety and Environment (HSE) Coordinator
SoucySaint-Jérôme, QC, CanadaHealth and Safety Coordinator
AegionLaval QCPsychologist - Inventory
Treasury Board of Canada SecretariatSainte-Anne-des-Plaines, Québec- Promoted
Legal Assistant, Workplace Safety & Health (Boisbriand)
Groupe MontpetitBoisbriand, Quebec, CanadaPre-Board Screening Officer
GardaWorldIle-de-la-Madeleine, Quebecstore manager - retail
Renaissance QuébecQC, CAMental Health Advisor
Canadian Red CrossCAN - QC - Centre administratifHealth and safety Manager
St-AmourLavalManager, Health and Safety
On Side RestorationQuebec, CAPsychologist – P2324.005
Sir Wilfrid Laurier School BoardRosemere, Quebecenvironmental health officer
ILUA Inc.QC, CAHealth Care Aid Instructor ( APED )
CDI CollegeLaval, QuebecELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC (H / F)
LAVALLavalPrincipal, Public Sector Accounting Board
CPA CanadaRemote to, QC, CA- Promoted
Math Professor Masters Degree or PHD
OutlierLaval, Quebec, CanadaCategory Manager EGP (électronique grand public)
L’univers NOZLAVALTechnicien(e) circulation et éclairage public
Ville de LavalLaval, QC, CAHealth & Safety Coordinator
HolcimLaval, Quebec, CA, H7T 0J3Neighborhood Health Team Lead Nurse
Bayshore HealthCareBainville / Rosemere, Quebec, CanadaChef(fe) de section - services au public (poste permanent)
Ville De BlainvilleBlainville, QC, CADescription de l'entreprise
BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!
La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.
Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!
Description de l’offre d’emploi
Description
Le chef(fe) de section - Services au public de la bibliothèque Paul-Mercier est au cœur de l'organisation des services offerts aux citoyens, en mettant l'accent sur le travail d'équipe pour garantir un service de qualité. Son approche valorise l’engagement collectif de son équipe, créant ainsi un environnement où chaque membre contribue à offrir des services toujours plus adaptés aux attentes des abonnés.
À ce titre, il doit :
- superviser le personnel de son secteur, voir à sa formation continue, distribuer le travail selon les priorités établies et tenir des réunions d’information régulièrement pour son secteur. Il doit produire mensuellement des statistiques afin d’évaluer les performances de son secteur et produire des rapports selon les besoins ;
- résoudre les cas problèmes reliés à la clientèle et faire le suivi des réclamations avec les Services juridiques ;
- participer activement aux réunions de coordination de la bibliothèque, ainsi qu’aux réunions de cadres du Service des loisirs, culture, bibliothécaire et vie communautaire et informe son personnel sur les activités de son Service et de la ville en général;
- participer à la préparation et au suivi du budget de sa section;
- faire les suivis relativement à l’entretien et à la conciergerie et s’assurer de faire la coordination avec les fournisseurs et les services connexes;
- voir au bon fonctionnement des équipements, de l’infrastructure ainsi que du mobilier du service au public et faire les requêtes nécessaires auprès des autres services;
- coordonner les services à domicile et s’assurer de faire le suivi avec le personnel des autres services ainsi que des partenaires externes ;
- faire des acquisitions de documents selon la politique établie en collaboration avec les autres cadres de la division et faire les suivis appropriés ;
Exigences
La personne recherchée doit avoir un bon leadership et une expérience significative en gestion et mobilisation d’équipe ainsi que des forces au niveau du service à la clientèle, de l’organisation, de l’innovation et de la créativité.
Elle doit aussi se démarquer aussi par son sens de l’organisation, son leadership et ses connaissances techniques.
Horaire de travail
33.5 heures / semaine
Horaire variable sur 7 jours
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres, classe 5
Salaire annuel : 96187.47$ (min) – 127 567.34$ (max)
La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :
Langues
Expérience3 à 5 ans