Conseiller en architecture d’intégration des données

La Direction de la modélisation et de la protection de l'environnement informationnel requiert les services d'un conseiller en architecture d'intégration spécialisé en données afin de réaliser les différents dossiers stratégiques, entre autres les orientations, la portée, l’architecture et l’intégration des fondations numériques en gestion des données dans une vision commune et partagée.

Le conseiller se greffera aux équipes responsables de la conception, de l’intégration, de la gouvernance et de l’optimisation des solutions en matière de gestion des données pour garantir une gestion efficace, sécurisée et performante des données au sein de l’environnement informationnel de l’organisation.

Ces travaux se réaliseront à la fois en mode projet et amélioration et continuité.

Avantages

Les biens livrables à produire ou à réviser comprennent tout ou une partie des documents suivants, sans pour

autant être exhaustifs :

• Documentation résumant les points litigieux et les décisions majeures relatives à l’architecture d’information et / ou de données mis en évidence lors des ateliers de travail;
• Documentation de différentes solutions et recommandation justifiée et détaillée;
• Documentation concernant les orientations et les décisions relatives à l’architecture de données et à l’architecture d’information;
• Mise à jour de l’architecture de données et de la documentation afférente;
• Mise à jour de l’architecture d’information d’entreprise et de la documentation afférente;
• Toute documentation sous-jacente aux responsabilités précédentes

Responsabilités

Le mandat consiste à soutenir l’organisation dans la réalisation de travaux liés à l’architecture de données et à l’architecture d’information d’entreprise.

Ces travaux s’exécutent en collaboration étroite avec le conseiller en architecture de données.

Les travaux à effectuer par le prestataire de services consistent à réaliser la totalité ou une partie des activités suivantes :

• Agir à titre d’expert pour le conseil et l’expertise en matière de gouvernance et de management de l’information d’entreprise;
• Agir à titre d’expert pour le conseil et l’expertise en matière d’offre de service en données dans un contexte d’architecture orientée services (AOS / SOA) et de technologies émergentes;
• Agir à titre d’expert pour le conseil et l’expertise en matière d’architecture d’entreprise pour le domaine des données et le domaine de l’information d’entreprise;
• Agir à titre d’expert pour le conseil et l’expertise en matière de données, d’accès aux données, de duplication, d’intégrité, de confidentialité, d’arrimage avec le modèle global de données;
• Participer aux travaux d’élaboration et d’évolution de l’architecture d’information d’entreprise;
• Participer aux ateliers de travail avec les analystes et conseiller en architectures d’affaires et de traitement afin d’identifier les nouveaux besoins en données;
• Participer aux ateliers de travail avec les analystes et conseiller en architectures de traitement afin d’assurer le respect des règles architecturales concernant l’utilisation des données (mise à jour / consultation / destruction), leur intégrité, leur unicité et leur confidentialité;
• Participer au positionnement de nouveau concept de données dans l’architecture globale d’information;
• Contribuer à l’évolution du modèle global d’information et du modèle global de données;
• Offrir le support conseil requis par les modélisateurs, les conseillers en architectures de développement et les conseillers en architectures d’affaires;
• Rédiger ou participer à la préparation de mémoires et de recommandations pour approbation d’orientations d’architecture par les autorités;
• Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.

Qualifications

• 1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique);
• 2. Posséder au moins quatre années d’expérience dans le domaine d’architecture de modélisation des données, et d’entrepôts de données;
• 3. Posséder au moins une année d’expérience dans la réalisation d’études de haut niveau, telles que des analyses d’impacts et recommandation d’orientation, en matière de technologies de données et de bases de données ;

4. Avoir réalisé un mandat d’au moins six mois en modélisation conceptuelle normalisée des données (modèles relationnels à la 3e forme normale).

Sommaire

Date de début du mandat : 2024-09-03

Mandat de 24 mois

35h semaine

Hybride Qc-Mtl

Matériel fourni

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.