Coordonnateur

Une carrière de coordonnateur au sein de l’équipe stratégie d'affaires aux Marchés financiers à la Banque Nationale consiste à soutenir tes collègues pour le recrutement universitaire.

Dans ce rôle, tu veilles au fonctionnement opérationnel quotidien des événements et des processus de recrutement ainsi qu’à l'efficacité et à l'optimisation des flux de travail.

Ton emploi

• Fournir un soutien administratif à l'équipe pour la présélection des CV, l'organisation des entrevues et la rédaction des lettres d'emploi.
• Organiser les événements de recrutement commandités par les Marchés financiers dans nos bureaux ou sur les campus,
• Coordonner les voyages et / ou la gestion de l'inventaire des articles promotionnels.
• Gérer des calendriers complexes pour organiser des réunions internes / externes
• Maintenir les outils de communication internes.

Ton équipe

Ce poste relève de la vice-présidente, stratégie d’affaires - Marchés financiers.

Afin de faciliter ton intégration, tu bénéficies d’une formation intensive sur le terrain. Tu as aussi accès à des outils de formation pour soutenir ton apprentissage en continu.

Pour ton développement, tu peux compter sur tes collègues pour enrichir ton expérience.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales professionnelles (DEC) et 4 à 5 ans d’expérience OU un baccalauréat et 1 à 2 ans d’expérience
• Maîtriser de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
• Expérience Marchés des capitaux
• Expérience de coordination au sein des ressources humaines ou du recrutement
• Habiletés relationnelles, sens des communications, souci du détail et proactivité
• Capacité d’adaptation et orientation clientèle
• Esprit analytique et agilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !