Préposé, comptoir de service et retour
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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.
Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez membre de notre équipe du comptoir service et retour! Acceuillez notre clientèle et transformez chaque interaction en une expérience positive grâce à vos compétences en communication et votre engagement envers un service exceptionnel.
Vos talents seront clés et contribueront activement au succès de notre magasin.
Votre rôle :
- Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à ce qu'ils vivent une expérience positive
- Échanger ou retourner la marchandise conformément à la politique de l'entreprise
- Produire et équilibrer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail
- Préparer les documents pour la location de véhicules et assurer le suivi
- S'informer des promotions et des circulaires en cours
- S'assurer que chaque caissier dispose des éléments nécessaires à l'accomplissement de ses tâches (ruban de caisse enregistreuse, formulaires de demande de carte de crédit, sacs, etc.)
- Respecter les politiques et les procédures relatives à la prévention des pertes, à la casse des marchandises, à la santé et à la sécurité
- Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin
Les compétences recherchées :
- De solides compétences en communication
- Excellent service à la clientèle
- Expérience à la caisse et au service à la clientèle, un atout
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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Chef de service - Location et service à la clientèle
D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail....
Directeur Service Conseil - Secteur Municipalités, Agences de Transport, Santé et Éducation
Ce rôle allie coordination et leadership pour faciliter le processus de vente, la rédaction de propositions, et la livraison de projets stratégiques. Servir de représentant(e) pour des projets en cours, assurant la continuité de la satisfaction client et la qualité de service. Développer et mainteni...
Chef de service - Location et service à la clientèle
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Agent(e) en assurance de dommages entreprises et agricoles (service à la clientèle)
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Préposé(e) au service alimentaire
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Gérant de service et caisses
Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met. Previous retail management experience, preferably in a departmental or specialty stor...
Gerant de territoire, service et vente/ Territory Manager
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