Technicien comptable

Poste Technicien comptable- ville de Québec

Les chiffres et l’analyses sont ton domaine? Tu es polyvalent, minutieux, rigoureux et organisé tu as une grande capacité d'adaptation au changement?

Et si ce travail était possible dans une entreprise où les relations humaines sont au cœur des priorités! Voici le poste de technicien comptable qui s'offre à toi.

Avantages

Avantages

Les avantage pour le poste de technicien comptable sont :

• Des assurances collectives
• Un versement de fond de pension par l’employeur
• Un stationnement gratuit à la porte
• Une possibilité de te développer avec une équipe d’expérience
• Des activités sociales diversifié par tous les goûts
• Une opportunité d'être polyvalent au sein d'une équipe de comptabilité
• Une opportunité d'être polyvalent au sein d'une équipe de comptabilité
• Télétravail

Responsabilités

Tes principales responsabilités seront :

• Tu prépares et mets à jour différents dossiers, rapports et tableaux de bord financiers;
• Tu fais le suivi, vérifies et analyses les coûts des promotions ainsi que les différentes charges relatives aux contrats nationaux pour des fins de provisions comptables et de réconciliations annuelles;
• Tu vérifies et fais le suivi des réclamations et déductions relatives aux ententes;
• Tu effectues de la facturation diverse;

Tu enregistres diverses transactions comptables au système; ( ecriture de regulsation )

• Tu concilies et codifies les comptes de cartes de crédit;
• Tu participes au balancement de divers comptes Grand Livre et tu fais les écritures de régularisation, au besoin;

Tu participes au processus d’audit de fin d’année

Tu effectues toutes autres tâches connexes.

Avantages

Qualifications

• Posséder une technique en comptabilité et gestion ou toute autre formation connexe;
• Être capable de communiquer en anglais aisément, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Détenir un minimum de 2 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Être minutieux, rigoureux et avoir le souci du détail;
• Être polyvalent, organisé et gérer bien ses priorités.

Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à [email protected] ou sur le site officiel de Randstad au www.

randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !

Le genre masculin est utilisé dans un souci d'alléger le texte.

Sommaire

Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à [email protected] ou sur le site officiel de Randstad au www.

randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !

Le genre masculin est utilisé dans un souci d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.