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Assembleur Cableur - Cable Assembler

Aerotek
Châteauguay, QC
$22-$25 an hour
Full-time

Description

Sous la responsabilité du gestionnaire de production, vous serez responsable d’installer plusieurs types de câbles ainsi que de panneaux de puissance et de contrôle.

De plus, vous devrez exécuter certaines de tâches de validation, tel que des tests de continuité. Vous devez avoir de bonnes connaissances techniques et posséder une grande dextérité manuelle, ainsi qu’une capacité à suivre avec précision les instructions de travail fournies.

  • Assembler les composantes du projet selon les procédures et spécifications
  • Participer à la fabrication de panneaux de puissance et de contrôle ainsi que de câbles et faisceaux électriques
  • Respecter les temps d’assemblage établis
  • Procéder aux vérifications requises afin d’assurer la qualité des produits assemblé
  • Exécuter des tests de puissance et de fonctionnalités à l’aide de l’outillage spécialisé
  • Respecter rigoureusement les normes de sécurité, les règles d’entreprise, les normes qualité ainsi que les procédures de travail en vigueur
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur

Competences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine du montage de câbles et de circuits ou toute certification jugée pertinente
  • Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en milieu industriel
  • Être capable de lire et interpréter les plans et schémas
  • Posséder une dextérité fine jumelé à une bonne capacité de concentration
  • Démontrer une attitude professionnelle
  • Excellente aptitude et attitude envers le travail en équipe et capacité d’autonomie
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite, anglais un atout

Horaire

Jour du lundi au vendredi de 7h à 15h30

Salaire

Salaire entre $22-25 / h selon expérience

Attente de performance

La performance est évaluée très rapidement durant les tests de l'entrevue. Cependant, une fois que le candidat a commencé au travail sa performance sera évalué au niveau de sa compréhension du travail à faire.

Le candidat devra pouvoir s'adapter entre les départements autant au niveau des tâches et de la lecture de plan. Le candidat sera aussi évalué au niveau de son ouverture à être changer de département.

Le candidat sera aussi évalué au niveau de sa compréhension linguistique du français et le l’anglais puisque les superviseurs charge pas départements et ils ne parlent pas tous la même langue.

Environnement de Travail

Notre client est une entreprise qui conçoit, fabrique et produit des boîtiers métalliques pour différents secteurs. Elle travaille actuellement dans les secteurs du rail et du transport, des télécommunications, de la sécurité intérieure, de la robotique industrielle, de la médecine, etc.

Ceci est un environnement de production et de fabrication qui met l'accent sur la santé et la sécurité et qui s'enorgueillit d'être très avancé sur le plan technologique.

L’entreprise est un environnement sûr et très propre. L'entreprise est en train de réorganiser son département d'assemblage pour que les opérateurs de chariots élévateurs puissent circuler en toute sécurité dans une voie qui leur est réservée.

L’entreprise met à la disposition de ses employés des équipements de production à la pointe de la technologie et les machines sont remplacées tous les trois ou quatre ans.

L’entreprise est un environnement bilingue, il y a deux kinésiologues sur place, un gymnase avec tout l'équipement nécessaire, des cours d'entraînement coordonnés comme la Zumba, le CrossFit, le spinning ou le Pilates à l'heure du déjeuner.

Ils disposent d'un terrain de volley-ball extérieur et ont un projet avec la ville de Châteauguay pour avoir un terrain de basket-ball.

Ils ont une cafétéria avec des repas subventionnés qui paient la moitié du prix du repas.

Un Q-Buster doit être prêt à travailler dans un environnement bruyant car il y a beaucoup de machines en production. Il doit être à l'aise pour travailler sur des machines telles que des mélangeuses ou des machines à rectifier les feuilles plates.

Il doit être à l'aise pour masquer les pièces afin de les préparer au poste de peinture. Ils doivent être capables de travailler dans le département d'assemblage.

Ils doivent être à l'aise pour soulever des pièces lourdes afin de les suspendre à des crochets.

Les candidats doivent également être conscients et attentifs à leur environnement lorsqu'ils travaillent avec des pièces métalliques lourdes susceptibles de tomber.

Adresse : J6J 4Z2

Description

Reporting to the Production Manager, you will be responsible for installing various types of cables as well as power and control panels.

In addition, you will perform some validation tasks, such as continuity tests. You must have good technical knowledge and manual dexterity, as well as the ability to accurately follow the work instructions provided.

  • Assemble project components according to procedures and specifications
  • Participate in the manufacturing of power and control panels as well as electrical cables and harnesses
  • Respect established assembly times Perform required verifications to ensure the quality of the assembled products
  • Rigorously respect safety standards, company rules, quality standards and work procedures in effect
  • Perform all other related tasks as requested by your superior

Skills

  • Hold a vocational diploma (DEP) in the field of cable and circuit assembly or any other relevant certification
  • 1 to 2 years’ experience in a similar position
  • Experience in an industrial environment
  • Ability to read and interpret plans and schematics
  • Fine dexterity combined with good concentration skills
  • Demonstrate a professional attitude
  • Excellent aptitude and attitude towards teamwork and ability to work independently
  • Fluency in spoken and written French, English an asset

Schedule

Days Monday through Friday 7am to 3 : 30pm

Salary

Salary between $22-25 / h according to experience

Performance expectations

Performance is evaluated very quickly during the interview tests. However, once the candidate has started working, his or her performance will be evaluated in terms of understanding the work to be done.

The candidate must be able to adapt between jobs in terms of tasks and plan reading. The candidate will also be evaluated on his openness to change departments.

The candidate will also be evaluated on his linguistic understanding of French and English since the supervisors oversee different departments and they do not all speak the same language.

Work Environement

Our client is a company that designs, manufactures, and produces metal enclosures within different industries. Currently they work in rail and transportation, telecommunication, homeland security, industrial robotic, medical, etc.

The company is a production and manufacturing environment that stresses health and safety and prides itself on being very advanced in technology.

The company is a safe and very clean environment. They are rearranging their assembly department to make it safer for the forklifts operators to drive around in one lane dedicated just for them.

Our client provides employees with state-of-the-art equipment on the production side and machines are changed every three to four years.

The company is a bilingual environment, they have two on site kinesiologists, a gym with all necessary equipment, coordinated workout classes like Zumba, CrossFit, spinning or Pilates at lunch time.

They have an outdoor volleyball terrain; they have a project with the city of Chateauguay to have a basketball court as well.

They have a cafeteria with subsidized meals that pays for half the price of the meal.

A Q-Buster must be prepared to work in a louder environment as there are lots of machines running in production. They need to comfortable working on machine such as blending machines or flat sheet grinding machine.

They need to be comfortable masking pieces to prepare them at the painting station. They need to be able to work at the assembly department.

They need to be comfortable lifting heavy pieces to hang them on hooks.

Candidates must also be conscious and aware of their surroundings as they work with heavy metal pieces that could fall.

Address : J6J 4Z2

À propos d'Aerotek :

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing

par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek

Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.

Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com / fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada Quebec)

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