Gestionnaire Marketing

Description de l'entreprise

Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 centres de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir.

Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Description du poste

Poste permanent à temps plein

Horaire : lundi au vendredi de jour

Lieu de travail : 2185 Montée Masson, Laval, QC H7E 4P2, Canada

Doit pouvoir se déplacer à travers le Canada

TRAVAIL EN PRÉSENTIEL UNIQUEMENT

Relevant du Vice-Président de Kenny U-Pull, le Gestionnaire Marketing sera responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies innovantes, de la direction des équipes de Marketing Numérique et de Marketing de la Vente au Détail et pour finir, de la croissance de notre entreprise.

Si vous êtes un fin stratège et passionné par le marketing et le leadership, nous vous invitons à vous joindre à notre aventure passionnante.

Vous serez responsable entre autre de :

• Élaborer et exécuter un plan marketing annuel aligné sur nos objectifs organisationnels
• Proposer et gérer judicieusement le budget marketing de la marque, en veillant à une allocation optimale des ressources pour un impact maximal.
• Créer et mettre en œuvre des stratégies innovantes, tel qu'un programme de fidélisation, afin d’accroître l’achalandage dans nos succursales, améliorer la satisfaction client, et soutenir la croissance globale de l'entreprise.
• Recruter, diriger, encadrer et gérer une équipe de professionnels du marketing, en fournissant des conseils, des rétroactions et un soutien pour favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
• Diriger les efforts de normalisation des éléments distinctifs en magasin, y compris le merchandising et la stratégie de marque, pour maintenir une identité de marque cohérente dans tous les sites.
• Favoriser des partenariats avec les communautés locales et les entreprises pour renforcer la visibilité de la marque et les relations au sein de chaque marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les clients internes pour optimiser les opportunités de marketing dans leurs régions respectives et répondre à leurs besoins spécifiques en marketing.
• Superviser des campagnes de publicité numérique, d'optimisation des moteurs de recherche (SEO), de marketing par courriel, de la publicité sur les médias sociaux, et d'autres initiatives de marketing en ligne.
• Surveiller et analyser les principaux indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité des campagnes de marketing de détail et de marketing numérique et ajuster les stratégies au besoin afin d'atteindre les objectifs de d’achalandage et de ventes et ainsi et maximiser le retour sur investissement.

Qualifications

• Baccalauréat en marketing, en commerce, ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de marque et en marketing, avec un historique de succès dans le développement de stratégies marketing.
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Capacités exceptionnelles en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellente compétence en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• La connaissance de l'industrie automobile est un atout.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Salaire annuel compétitif;
• Éligible à des vacances payées dès l'embauche ;
• Régime d' assurance collective complet;
• Télémédecine (Ayez accès à un médecin 24H / 24 et 7 jours / 7);
• REER collectif avec contribution équivalente de l'employeur;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Rabais exclusifs aux employés sur les pièces de n'importe quel site Kenny;
• Un environnement de travail dynamique et gratifiant en plus d'être d'y avoir beaucoup de plaisir !

Le quota de vacances est calculé au prorata de la période d’activité dans l’année.