Technicien en entretien des bâtiments

Technicien en entretien des bâtiments

Pour le compte de notre client, un acteur majeur dans la gestion d'installations et les services immobiliers personnalisés, nous recherchons un(e) technicien(ne) en entretien des bâtiments.

Responsable des opérations d'installations incluant la gestion des systèmes mécaniques, électriques et de soutien, le ou la candidat(e) sera chargé(e) d’effectuer des inspections régulières et d’assurer l’entretien préventif et correctif des équipements, tout en respectant les normes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Notre client gère un vaste portefeuille immobilier à l'échelle mondiale, et se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité dans tous ses services.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire : Entre 55.000$ et 60.000$, ajustable en fonction des qualifications et de l'expérience.
• Poste et horaire : Rôle permanent et à temps plein, avec des horaires de jour et des exigences de disponibilité sur appel.
• Secteur d'activité : Une opportunité de travailler dans le secteur dynamique de la gestion des installations et des services immobiliers.
• Développement professionnel : Un environnement de travail stimulant avec des possibilités de perfectionnement professionnel.

Soutien constant pour l'acquisition de nouvelles certifications et compétences.

• Projets d'envergure : La chance de contribuer à des projets variés et d’envergure dans le domaine des services techniques.
• Avantages sociaux : Des avantages sociaux compétitifs et un environnement axé sur la diversité et l’inclusion.
• Mobilité requise : Ce rôle exige des déplacements entre différents sites, ainsi qu’une disponibilité sur appel en dehors des heures normales de travail.
• Permis de travail : Un permis de travail valide est requis pour ce poste.

Responsabilités :

• Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes mécaniques et électriques de l’installation, en fournissant des recommandations d’amélioration et de réparation.
• Maintenance : Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements, en suivant les processus établis. Surveiller régulièrement les systèmes et équipements, tout en assurant leur bon fonctionnement et en répondant aux exigences de santé et de sécurité.
• Exploitation des installations : Réaliser des inspections régulières pour garantir l’intégrité des équipements et la disponibilité des installations.

Gérer les bons de travail et assurer leur exécution dans les délais et selon les standards de qualité.

• Relation client : Participer activement à l’amélioration de la satisfaction des clients en maintenant des relations positives grâce à un service de qualité.
• Administration : Soutenir les projets liés aux installations, maintenir les outils et équipements, et s’assurer de la conformité aux politiques internes et réglementaires.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplôme d'études secondaires, avec une formation professionnelle, certification ou permis applicable.
• Certification d’opérateur de bâtiment ou équivalent requis.
• Licence provinciale CVC ou apprentissage (ex. : licence d’installateur de gaz I et II en réfrigération, etc.).
• Permis de conduire valide et capacité à obtenir une habilitation de sécurité pour les déplacements entre les sites.
• 3 ans d’expérience dans l’entretien préventif et correctif des systèmes CVC, pneumatiques ou hydrauliques.
• Bonne connaissance des systèmes d’automatisation des bâtiments (BAS) et des systèmes CVC.
• Compétences en communication pour le partage d’informations techniques, la rétroaction et le mentorat des techniciens de niveau inférieur.
• Capacité à travailler en horaires décalés et à répondre aux appels d’urgence.
• Respect strict des politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l’équipement de protection individuelle (EPI).

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.