Analyste en protection de la vie privée

• Entreprise: GCL


• Service: Protection de la vie privée


• Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein


• Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)


• Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à agir comme levier pour une société résiliente et durable, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

À titre d’analyste en protection de la vie privée, vous appuyez les activités courantes du Bureau de la protection de la vie privée et conseiller l’entreprise sur la manière optimale de gérer les renseignements personnels. Vous aidez le service dans ses tâches quotidienne en répondant à des questions, en produisant des rapports et en administrant des plateformes technologiques.

Comment vous créez un impact :

• Veiller à ce que le Bureau de la protection de la vie privée soit perçu comme un partenaire précieux en collaborant avec les unités opérationnelles pour livrer des solutions à valeur ajoutée qui atténuent les risques en matière de protection de la vie privée.


• Aider les personnes qui contactent le Bureau de la protection de la vie privée par courriel ou par téléphone en répondant à leurs questions, demandes et plaintes.


• Assurer la consignation et le suivi des changements proposés aux politiques, aux normes et aux documents de procédure.


• S’assurer de la précision et de l’exhaustivité des données recueillies pour tous les documents produits par le Bureau de la protection de la vie privée.


• Assurer l’actualisation du site du Bureau de la protection de la vie privée sur l’intranet la Source.


• Conseiller l’entreprise sur les enjeux liés à la protection de la vie privée de manière à répondre aux questions et préoccupations de manière appropriée.


• Participer à l’élaboration de communications visant à accroître la sensibilisation à la protection de la vie privée.

Comment vous brillez :

• Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.


• Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.


• Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.


• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Pour joindre notre équipe :

• Vous avez 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la protection de la vie privée ou de la conformité dans le secteur des assurances ou des services financiers.


• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine connexe, d’un établissement reconnu.


• Vous avez obtenu ou êtes disposé·e à obtenir un titre professionnel dans le domaine de la protection de la vie privée (p. ex., CIPP/CIPM).


• Vous possédez une solide connaissance de la réglementation et des obligations en matière de protection de la vie privée dans le secteur privé, y compris les exigences et les contrôles des programmes.


• Vous travaillerez principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes de l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

À savoir :

• Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.


• Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige un niveau de concentration moyen pendant de longues périodes.

Comment vous en bénéficiez :

• Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière.


• Un horaire de travail flexible adapté à vos besoins et à ceux de votre famille.


• Une approche globale à l’égard de votre bien-être incluant des programmes de santé physique et mentale et une culture solidaire en milieu de travail.


• Des journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.


• Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

• Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 60,574 $ à 100,956 $

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

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