Technical Project Manager - Measurements (CA)

Overview

About us

We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.

As a trusted voice for many of the world's most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.

About Energy Systems

We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry.

About the role

DNV Energy Systems's Renewables and Power Grids group is seeking a Technical Project Manager to join our Measurements team. The primary function of this position is to support construction crews in installations and maintenance of meteorological stations including met masts, lidars, and solar monitoring stations. You will work with clients regularly, providing them with quality measurement and maintenance campaigns and building genuine relationships as part of one of the most respected independent consultancies in the world.

DNV Energy Systems Renewables and Power Grids recherche un Chef de projet technique pour rejoindre son équipe Measurements. La fonction principale de ce poste est de soutenir les équipes de construction dans l'installation et la maintenance de stations météorologiques, notamment des mâts de mesure (met masts), des lidars et des stations de surveillance solaire. Vous travaillerez régulièrement avec les clients, en leur fournissant des campagnes de mesure et de maintenance de haute qualité, tout en établissant des relations authentiques, au sein de l'un des cabinets de conseil indépendants les plus respectés au monde.

Because within DNV Energy Systems' Renewables and Power Grids group, organizational culture, and more specifically how we collectively influence the world for future generations, matters deeply to us. Our team works every day to champion the widespread deployment and operation of renewables to address climate change and positively impact society and the planet. Our approach reflects the equity, respect, and diversity we wish to see in the world. Our work has supported the deployment of over 250 GW of solar, wind, and storage all over the world, to-date. Our high‑performing and innovative team endeavours to achieve our purpose through the success of our customers.

Parce qu'au sein du groupe Renewables and Power Grids de DNV Energy Systems, la culture organisationnelle — et plus précisément la manière dont nous influençons collectivement le monde pour les générations futures — nous tient profondément à cœur. Notre équipe œuvre chaque jour pour promouvoir le déploiement et l'exploitation à grande échelle des énergies renouvelables afin de lutter contre le changement climatique et d'avoir un impact positif sur la société et la planète. Notre approche reflète l'équité, le respect et la diversité que nous souhaitons voir dans le monde. À ce jour, notre travail a soutenu le déploiement de plus de 250 GW de capacités solaires, éoliennes et de stockage à travers le monde. Notre équipe performante et innovante s'efforce d'accomplir sa mission à travers la réussite de ses clients.

This role is based at our DNV office in Montreal, QC and Toronto, ON. While this role is tied to a specific location, we will consider qualified candidates in Canada depending on the selected candidate location. Further details regarding role‑specific requirements will be shared during the interview process.

Ce poste est basé dans nos bureaux DNV de Montréal (QC) et de Toronto (ON). Bien que ce rôle soit rattaché à un emplacement précis, nous étudierons les candidatures de profils qualifiés partout au Canada, en fonction du lieu de résidence du candidat retenu. Des informations supplémentaires concernant les exigences spécifiques au poste seront communiquées au cours du processus d'entretien.

What You'll Do

In this role, you'll help deliver high‑quality wind and solar measurement campaigns by coordinating subcontractors, customer priorities, and technical inputs, ensuring work is completed safely and meeting customer expectations. Your work will focus on planning, coordination, technical judgment, and clear communication.

Primary responsibilities (85%–100% of working hours)

• Act as project manager for meteorological station installations and service campaigns, including:
• Serve as key point of contact for customers, helping translate technical requirements into clear plans and maintaining strong, trusted relationships throughout the project.
• Organising and overseeing subcontractor schedules and mobilisations for on‑site installation and commissioning of equipment, often with last‑minute changes.
• Remotely support technical troubleshooting (meteorological sensors, data acquisitions systems, etc.)
• Work collaboratively with various stakeholders to resolve issues in a time critical manner
• Safely complete projects by ensuring work is planned and executed in accordance with DNV safety procedures and industry best practices
• Consulting, designing, procuring, and preparing instrumentation suites for measurements.
• Data monitoring, authoring and reviewing technical plans and reports
• Work with team leaders to coordinate delivery of all the Section's projects per the following priorities:
• Customer satisfaction
• Timeliness, quality and on‑budget of deliverables
• Uncovering opportunities to add value
• Field Engagement, optional but preferred (0%–15% of working hours, based on interest and project needs)
• Observing or supporting inspection, verification, and commissioning of measurement systems.
• Climbing wind turbines and meteorological masts.
• Troubleshooting data acquisition systems and sensors.
• Additional tasks may include but are not limited to:
• Supporting business development through lead generation and proposal writing.
• Developing tools and processes to continuously improve quality, safety, and value delivered to customers.
• Attend and participate in Regional, Departmental, Section, Lunch & Learn meetings, etc.
• Attend and participate in internal and external safety, IT, management trainings, etc.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous contribuerez à la réalisation de campagnes de mesure éolienne et solaire de haute qualité en coordonnant les sous‑traitants, les priorités des clients et les contributions techniques, tout en veillant à ce que les travaux soient réalisés en toute sécurité et conformément aux attentes des clients. Votre travail se concentrera sur la planification, la coordination, le jugement technique et une communication claire.

Responsabilités principales (85% à 100% du temps de travail)

• Agir en tant que chef de projet pour les installations de stations météorologiques et les campagnes de maintenance, notamment:
• Servir de point de contact principal pour les clients, en aidant à traduire les exigences techniques en plans clairs et en maintenant des relations solides et de confiance tout au long du projet.
• Organiser et superviser les plannings et les mobilisations des sous‑traitants pour l'installation sur site et la mise en service des équipements, souvent avec des changements de dernière minute.
• Assurer un support à distance pour le dépannage technique (capteurs météorologiques, systèmes d'acquisition de données, etc.).
• Collaborer étroitement avec diverses parties prenantes afin de résoudre les problèmes dans des délais critiques.
• Mener les projets à bien en toute sécurité, en veillant à ce que les travaux soient planifiés et exécutés conformément aux procédures de sécurité de DNV et aux meilleures pratiques de l'industrie.
• Assurer des activités de conseil, de conception, d'approvisionnement et de préparation des ensembles d'instrumentation pour les mesures.
• Effectuer le suivi des données, rédiger et réviser les plans et rapports techniques.
• Travailler avec les responsables d'équipe afin de coordonner la réalisation de tous les projets de la section selon les priorités suivantes:
• Satisfaction client
• Respect des délais, qualité et maîtrise des coûts des livrables
• Identification d'opportunités pour créer de la valeur ajoutée
• Engagement sur le terrain (optionnel mais souhaité, 0% à 15% du temps de travail, selon l'intérêt et les besoins des projets)
• Observer ou participer à l'inspection, à la vérification et à la mise en service des systèmes de mesure
• Monter sur des éoliennes et des mâts météorologiques
• Assurer le dépannage des systèmes d'acquisition de données et des capteurs
• Autres tâches pouvant inclure, sans s'y limiter:
• Soutenir le développement commercial par la génération de prospects et la rédaction de propositions
• Développer des outils et des processus afin d'améliorer en continu la qualité, la sécurité et la valeur fournie aux clients
• Assister et participer aux réunions régionales, départementales et de section, ainsi qu'aux sessions « Lunch & Learn », etc.
• Assister et participer aux formations internes et externes en matière de sécurité, d'informatique et de gestion, etc.

What we offer

• Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
• Medical, Dental, and Vision benefit plans available to all employees
• Special programs Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family
• Workplace strategies for mental help resources available to all employees
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match
• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
• Education Assistance Program
• Flexible work schedule with hybrid opportunities
• Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub
• Advancement opportunities

Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election

Ce que nous offrons

• Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle offerts à tous les employés
• Programmes spéciaux Programme d'aide aux employés et options d'assurance en cas d'accident ou de maladie grave pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale offertes à tous les employés
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise
• L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée
• Programme d'aide à l'éducation
• Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides
• Remises et récompenses pour les consommateurs grâce à notre BenefitsHub
• Possibilités d'avancement

Les avantages peuvent varier en fonction du poste, de la durée, de l'emplacement et de l'élection de l'employé

About you

What is Required

• Bachelor's degree in engineering, environmental or atmospheric science, or related degree.
• A minimum of three (3+) or more years' experience managing field crews and related project management experience.
• Demonstrated experience identifying and implementing process improvements to enhance efficiency, quality, or safety.
• Curiosity and interest in digital tools, data systems, and emerging technologies, with a willingness to explore and adopt new solutions.
• Attention to detail / curiosity for real answers from data (how, why, what, when).
• Strong overall Microsoft suite skills and ability to learn multiple software tools.
• Strong written and verbal English communication skills.
• Ability to perform repetitive tasks, typing, sitting, and interacting with computers and computer systems (including hardware and software) most of the day.
• Normal office environment, occasional lifting of up to 50 lbs., regular walking, sitting, bending, twisting, standing, and reaching.
• Ability to occasionally air travel to wind and solar sites, other offices, and conferences (up to 15% annually, sometimes long distance).
• Must possess a valid driver's license and able to rent and drive a car and travel on public conveyances when required.
• Ability to travel by car up to six hours and walking on uneven terrain.
• We conduct pre‑employment drug and background screening.

Ce qui est requis

• Diplôme de licence (Bachelor) en ingénierie, en sciences environnementales ou atmosphériques, ou dans un domaine connexe
• Minimum de trois (3) ans ou plus d'expérience dans la gestion d'équipes de terrain, ainsi qu'une expérience connexe en gestion de projet
• Expérience démontrée dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité, la qualité ou la sécurité
• Curiosité et intérêt pour les outils numériques, les systèmes de données et les technologies émergentes, avec une volonté d'explorer et d'adopter de nouvelles solutions
• Sens du détail et curiosité pour obtenir des réponses précises à partir des données (comment, pourquoi, quoi, quand)
• Solides compétences dans la suite Microsoft Office et capacité à apprendre plusieurs outils logiciels
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
• Capacité à effectuer des tâches répétitives, à taper, rester assis et interagir avec des ordinateurs et des systèmes informatiques (matériel et logiciels) pendant la majeure partie de la journée
• Environnement de bureau standard, avec occasionnellement la nécessité de soulever jusqu'à 50 lb (environ 23 kg), ainsi que marcher, s'asseoir, se pencher, se tourner, se tenir debout et s'étirer régulièrement
• Capacité à voyager occasionnellement par avion vers des sites éoliens et solaires, d'autres bureaux et des conférences (jusqu'à 15 % par an, parfois sur de longues distances)
• Permis de conduire valide requis, avec capacité à louer et conduire un véhicule et à utiliser les transports en commun si nécessaire
• Capacité à voyager en voiture jusqu'à six heures et à marcher sur des terrains irréguliers
• Une vérification des antécédents et un dépistage de drogues sont effectués avant l'embauche

What is Preferred

• A minimum of three (3) years' experience in consulting environment.
• Interest in growing into leadership roles within the organization.

Ce qui est souhaité

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un environnement de conseil
• Intérêt pour évoluer vers des rôles de leadership au sein de l'organisation

*Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position

*Aucun avantage lié à l'immigration, comme le parrainage de visa, n'est offert pour ce poste.

#J-18808-Ljbffr