Agent principal des communications

Comp e9tences linguistiques : Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Fran e7ais ( c9criture), Fran e7ais (Expression orale), Fran e7ais (Lecture)

Titre du poste : Agent principal des communications

Statut d e9emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Anglais, Fran e7ais

Comp e9tences linguistiques : Anglais ( c9criture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Fran e7ais ( c9criture), Fran e7ais (Expression orale), Fran e7ais (Lecture)

Travailler e0 CBC/Radio-Canada CBC/Radio-Canada, nous cr e9ons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l9incarnation de valeurs comme la cr51ativit51, l9int e9grit e9, l9inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos r e9alisations.

Pensez-vous avoir ce qu9il faut pour r e9ussir dans ce milieu passionnant et en constante e9volution ? Que ce soit devant la cam e9ra, e0 l9antenne, en ligne ou en coulisses, vous ferdurez partie d9une e9quipe qui s9e039panouit e0 tisser des liens avec la population canadienne et e0 raconter des histoires qui lui sont ch e8res.

Date de fin de la publication : 2026-08-03 11:59 PM

Ce poste ne sera pas pourvu avant d9avoir e9t e9 examin e9 par le Comité mixte de l9emploi de CBC/Radio-Canada/GCM.

Ce poste est une combinaison de t e9l e9travail et de pr e9sence au bureau. Les modalit e9s de travail seront discut e9es avec les gestionnaires d9embauche selon les lignes directrices d e9termin e9es par le secteur.

Votre r f4le : Ce poste repr e9sente une occasion en or pour un ou une sp e9cialiste du marketing strat e9gique d9aider CBC Sports e0 atteindre ses objectifs de marketing. Vous mettrez en f7uvre des plans, produits et contenus strat e9tiques complets, en collaboration avec les e9quipes du contenu et du marketing de tout le pays. Votre exp e9rience vous a permis d9acqu e9rir de nombreuses qualit e9s : dynamisme, initiative, cr e9ativit e9, vision strat e9gique, maîtrise des pratiques exemplaires dans l9industrie, et jugement solide et coh e9rent. Vous valorisez la diversit e9 des id e9es et des exp e9riences, et favorisez l9 blissement d9une culture du travail ax e9e sur la collaboration, l inclusion et le respect.

c0 ce poste, vous participerez e0 d e9finir et e0 e9laborer les plans de communication-marketing, sous la direction du chef ou de la cheffe, Marketing Sports, et en collaboration avec nos e9quipes charg e9es de la publicit e9, du contenu et de la cr e9ation. Vous contribuerez ainsi e0 transposer notre strat e9gie en campagnes de marketing de pointe dans l9industrie afin de produire des r e9sultats mesurables. Si vous avez un int e9r eat marqu e9 pour le marketing des sports et aimez travailler dans un environnement en e9volution constante, ce poste est pour vous.

T e2ches principales :

• c9laborer des strat e9gies qui refl e8tent le public, favorisent l9interaction et permettent de faire cro4tre les auditoires pour les actifs de CBC, en particulier les contenus de sport, en consultation avec les e9quipes internes et externes. Mettre en œuvre ces strat e9gies et projets une fois approuv e9s.
• Augmenter l9engagement de CBC envers les auditoires au moyen de plans strat e9giques et d9initiatives de marketing donnant la priorit e9 aux donn e9es, et en assurer la mise en œuvre.
• Contribuer aux strat e9gies globales de marketing de contenu afin de soutenir les cha eenes et les priorités cibl ees, et fournir des conseils sur des tactiques, des mesures et des r e9sultats pr e9cis.
• G e9rer tous les r e9sultats attendus et les bilans, selon les besoins.
• En collaboration avec les e9quipes internes, cr e9er et d e9velopper des e9v e9nements communautaires et des plans de relations avec le public, et les mettre en œuvre en fonction des pouvoirs d e9légu e9s et des autorisations obtenues.
• Chercher et piloter des initiatives de soutien en matière d9organisation, de promotion et de cr e9ation auprès de partenaires externes et de communaut e9s.
• Assurer le lien avec les partenaires externes, dont les organisations sportives nationales et le Comit e9 olympique canadien, afin de trouver des occasions d9engagement avec de nouveaux auditoires et d9en tirer profit, ce qui contribuera au succ e8s de la marque et du portefeuille de contenu de CBC Sports et en e9largira la port e9e.
• Diriger les communications avec les partenaires internes et externes afin de les informer des plans, des occasions d9amplification, de l9acc e8s aux propri e9t e9s et des approbations requises.
• Sous la supervision et avec le soutien de la direction, diriger les e9quipes de projets des campagnes assign e9es.

Exigences

Profil recherch e9 :

• c9tudes postsecondaires en marketing et publicit e9 ou dans une discipline connexe, de pr e9f e9rence en marketing du sport.
• Au moins cinq ans d9exp e9rience en services professionnels de marketing int e9gr e9, et exp e9rience du marketing du sport (dans les m e9dias ou auprès d9une ligue ou e9quipe comp e9titive, ou encore d9une organisation sportive).
• Fine compréhension des communaut e9s sportives du Canada, dont les organisations sportives nationales ainsi que locales et communautaires.
• Exp e9rience de la gestion de marque, des partenariats avec des athl e8tes et du marketing des athl e8etes, de la gestion des enjeux, du marketing num e9rique et de la publicit e9 pay e9e.
• Excellente compréhension de l9industrie m e9diatique, des e9missions de CBC Sports et de la concurrence.
• Cr e9ativit e9 et vision strat e9gique, et excellentes aptitudes pour la r e9daction et la r e9vision.
• Jugement solide et excellentes aptitudes pour la prise de d e9cisions.
• Capacit e9 de mener e0 bien de multiples projets en respectant des e9chéances serr e9es.
• Ouverture aux diverses perspectives et id e9es et aux opinions divergentes e9t un atout essentiel.
• Capacit e9 de se déplacer e0 l9occasion et de travailler pendant des heures prolong e9es ou e0 des heures irr e9guli e8res, notamment les soirs et les week-ends, en fonction des exigences des projets.

Les comp e9tences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l9objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur int e9r eat, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats s e9lectionn e9s pour passer e0 l9tape de la v e9rification des ant e9cdents seront soumis aux v e9rifications suivantes :

• Une v e9rification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres v e9rifications peuvent eatre effectu e9es en fonction des exigences op e9rationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s9est engag e9e e0 faire preuve de leadership dans la repr e9sentation de la diversit e9 de notre pays. Nous souhaitons cr e9er et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu9en collaborant avec un personnel qui est e0 l9image de la d e9mographie changeante du Canada. En tant qu9emploi eur, nous favorisons l9 e9galit e9 des chances et un milieu de travail inclusif o f f1 la reconnaissance et la valorisation des diff e9rences individuelles se d e9ploient dans l9ensemble des services que nous offrons e0 titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversit e9 et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d9adaptation e0 ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer d e8s que possible en envoyant un courriel e0 recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons e0 consulter notre Code de conduite et 0 vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L9ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite e0 titre de condition d9emploi : Nous vous invitons aussi e0 jeter un coup d e9eil e0 notre politique sur les conflits d9int e9r eats. Dans l9eventualit e9 de votre embauche, il sera important de nous informer d 03d e8s que possible de toute situation constituant un conflit d9int e9r eats en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d9int e9r e9ts e0 cet e9gard.

Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes e0 pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

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