Titre du poste:Cheffe négociatrice périssables
Numéro de la demande: 48461
Catégorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc - Centrale dAchats - Périssables ()
Département:Centrale nationale dachats
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire
**POSTE TEMPORAIRE 24 MOIS**
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime de retraite très compétitif
- Paie hebdomadaire
- Stationnement gratuit
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans léquipe :
Lela titulaire du poste négocie les ententes commerciales le prix des produits frais et soccupe de lapprovisionnement et de la bonne répartition des achats. Ilelle se tient à la fine pointe de tout nouveau développement dans le marché organise les revues daffaires avec les fournisseurs participe au développement de la marque privée selon les besoins de la mise en marché et analyse les mouvements dinventaire. Ilelle sassure du développement de la catégorie de produits sous sa responsabilité.
Vos responsabilités en tant que Cheffe négociateurrice périssables:
- Négocier le prix des produits frais listing la commercialisation et les ententes afin doffrir aux clientes la disponibilité la variété et la qualité de produits au meilleur prix possible.
- Être responsable du réapprovisionnement pour sassurer de la bonne répartition des achats en maintenant un excellent niveau de service. Assure un suivi sur le réapprovisionnement.
- Se tenir à la fine pointe de la situation des marchés maîtriser parfaitement les données de AC Nielsen et partager ses connaissances afin doptimiser les négociations dans toutes les catégories.
- Organiser les revues daffaires avec les fournisseurs et inviter selon la situation les personnes concernées de la mise en marché.
- Participer au développement de la marque privée selon les besoins de la mise en marché.
- Établir des mandats de négociation en collaboration avec la mise en marché et prendre des décisions éclairées en fonction de ses analyses.
- Faire le suivi de lévolution des ententes afin de les maximiser et de les communiquer à la mise en marché.
- Analyser les mouvements dinventaire taux de rotation des produits et niveau de service à la clientèle par des suivis constants et un système de contrôle sur lensemble des produits dans nos entrepôts.
- Faire le suivi des ventes et des revenus.
- Agir à titre dexperte en matière de produits pour la division.
- Superviser le travail dune adjointe négociateurrice et dune approvisionneurse.- Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.
Les qualifications que nous cherchons
- Baccalauréat en administration des affaires option gestion des opérations ou dans un domaine connexe
- 7 à 10 ans dexpérience pertinente
- Connaissance des produits périssables
- Connaissance des stratégies de mise en marché
- Capacité de négociation et danalyse
- Connaissance de la suite MS Office et SAP
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
Quelques atouts supplémentaires :
- Gestion de la performance de ses employées
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion déquipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Résolution de problèmes.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.Cheffe, négociatrice, périssables • Terrebonne, Quebec, Canada
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