Directeur·trice artistique

Directeur·trice artistique
À propos de Benny&Co.

Fondée au Québec et reconnue comme la plus grande chaîne familiale de rôtisseries au pays, Benny&Co. est en pleine croissance avec plus de 80 restaurants. L’équipe marketing joue un rôle clé pour assurer la visibilité et la notoriété de notre marque, tout en soutenant le développement de nos campagnes et initiatives annuelles.

*** Contrat d'environ 15 mois pour un remplacement de congé de maternité avec une possibilité de prolongation par la suite

Rôle principal

Relevant de la direction marketing, le ou la directeur·trice artistique est responsable de faire évoluer et rayonner l'image de marque de Benny&Co. à travers l'ensemble des points de contact. Véritable gardien·ne de la marque, cette personne combine vision créative, réflexion stratégique et excellence en exécution afin d'assurer une forte cohérence et un haut niveau de qualité dans l'ensemble des projets. Le ou la directeur·trice artistique contribue activement au développement et à la réalisation des initiatives marketing, tout en accompagnant l'évolution des pratiques créatives et le développement de la graphiste junior.

Pourquoi travailler chez Benny&Co.

Rejoindre Benny&Co., c’est évoluer dans une entreprise en pleine croissance où le bien‑être, le développement et l'équilibre de vie sont au cœur de nos priorités :

• Rémunération concurrentielle ;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche ;
• 5 journées de congé pour raisons personnelles ;
• Assurance collective dès l’embauche ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
• Horaire flexible favorisant l’équilibre travail vie personnelle ;
• Équipe de gestionnaires engagée et dynamique ;
• Rabais employés sur nos produits ;
• Gym sur place avec entraîneur privé ;
• Activités sociales et événements d’entreprise ;
• Environnement de travail moderne et lumineux.

Principales tâches

• Développer et faire évoluer l'identité visuelle et la marque Benny&Co..
• Participer activement à toutes les étapes des projets créatifs, de la conceptualisation à la production, sur tous les points de contact. (imprimé, numérique, médias sociaux, affichage, vidéo, etc.).
• Concevoir et déployer des campagnes provinciales et leurs déclinaisons sur les différents canaux.
• Produire et réaliser différents outils de communication afin de soutenir les besoins de l'équipe marketing et des opérations.
• Agir comme référence créative auprès de l'équipe marketing et des partenaires externes.
• Planifier, répartir et superviser les projets de design au sein de l'équipe.
• Accompagner, encadrer et faire grandir la graphiste junior en partageant les meilleures pratiques et en favorisant son développement.
• Contribuer à l'évolution des pratiques, des standards et de la culture créative de l'équipe.
• Rester à l'affût des tendances en design, en communication et en image de marque afin de faire évoluer l'expérience de la marque.
• Participer à la réflexion stratégique et traduire les objectifs d'affaires en solutions créatives efficaces et mémorables.
• Générer, conceptualiser et présenter des idées créatives en réponse aux besoins marketing et d'affaires.
• Assurer la cohérence et la qualité des livrables marketing et agir comme gardien·ne de la marque à travers l'ensemble des points de contact.

Vous êtes notre personne idéale si vous possédez la plupart de ces connaissances

• Vision créative forte et capacité à traduire des enjeux d'affaires en concepts créatifs à fort impact.
• Excellentes aptitudes en réflexion stratégique et en développement de marque.
• Leadership mobilisateur et désir de partager son expertise en accompagnant le développement d'une graphiste junior.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation, avec la capacité d’exprimer, de défendre et de faire évoluer les idées créatives auprès des différentes parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement.
• Grande autonomie, sens de l'organisation et habileté à gérer plusieurs projets simultanément.
• Souci du détail et standards élevés de qualité.
• Flexibilité, esprit collaboratif et approche orientée vers les solutions.
• Curiosité et intérêt marqué pour les tendances en design, en communication et en image de marque.
• Passion pour la création de marques fortes et le rayonnement d'une entreprise québécoise en croissance.

Qualifications

• Baccalauréat en design graphique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
• Minimum de 7 ans d'expérience en design graphique et en direction artistique, dans un environnement créatif ou au sein d'une équipe marketing.
• Portfolio démontrant de solides compétences créatives et techniques.
• Expérience significative en développement et gestion d'une image de marque forte et cohérente.
• Expérience dans la conception et le déploiement de campagnes multiplateformes (360°).
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Une connaissance de Figma, After Effects, des outils d’intelligence artificielle appliqués à la création ou d’autres outils de conception constitue un atout.
• Bonne compréhension des médias numériques, imprimés et des différents points de contact de la marque.
• Expérience en gestion de projets créatifs et en collaboration avec des partenaires internes et externes.
• Une expérience en restauration ou auprès d'une marque grand public constitue un atout.