Conseiller.ère junior.e, Analyse des actifs

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

BBA est une firme de consultants nord-américaine de premier plan qui propose une large gamme de services, notamment dans les domaines de l’ingénierie et de la conception, des systèmes d’alimentation numériques, des essais sur site, de l’analyse et de la mise en service, de la gestion d’actifs ainsi que des services d’analyse et de conseil.

BBA propose un nouveau poste de conseiller.ère junior.e au sein de son équipe Conseil en énergie et gestion d’actifs (PAAM). L’équipe PAAM de BBA est un groupe multidisciplinaire de haut niveau composé de spécialistes de l’ingénierie, des données, de l’économie, des mathématiques et des statistiques, ainsi que de responsables des orientations politiques et de conseiller.ère.s qui, collectivement, développent la prochaine génération d’outils et de plateformes d’analyse décisionnelle afin d’aider les organisations à rendre leurs infrastructures d’actifs plus résilientes face aux phénomènes météorologiques extrêmes, aux besoins croissants en capacité et à l’intégration de nouvelles technologies (p. ex. véhicules électriques, énergies renouvelables, centres de données). Notre travail accompagne diverses organisations, notamment les services publics de transport et de distribution d’électricité, les producteurs d’électricité indépendants et les clients commerciaux, afin de leur permettre d’éviter les risques en prenant les bonnes mesures, avec les bons actifs, au bon moment.

Ce nouveau poste couvre un large éventail de projets ambitieux dans le secteur des services publics et de l’énergie, tout en offrant une expérience dans les secteurs minier et industriel.

Vous aurez l’occasion d’utiliser votre talent et votre expérience pour :

• Contribuer à la mise en place d’outils d’analyse des actifs au service de la prise de décision, notamment l’évaluation et la surveillance avancées de l’état des actifs, les cadres de gestion des actifs basés sur les risques, l’analyse des causes profondes, l’analyse des défaillances et l’analyse probabiliste
  
• Participer à l’établissement des prévisions de la charge descendante et ascendante pour les services publics d’électricité, les grands clients industriels et les producteurs d’électricité indépendants
  
• Élaborer des tableaux de bord d’analyse des actifs, des visualisations, des jumeaux numériques et des environnements visuels géospatiaux afin de transmettre aux parties prenantes concernées les informations essentielles à la prise de décision
  
• Soutenir l’élaboration d’indicateurs clés de performance, de paramètres et de mesures visant à améliorer la productivité, les opérations et la gestion des risques
  
• Préparer, en collaboration avec d’autres, des livrables destinés aux rapports réglementaires, notamment les plans d’investissement à court et à long terme en matière de capital et de maintenance, dans le cadre des demandes de tarification de l’électricité
  
• Prendre part à l’élaboration de cadres d’évaluation des analyses de rentabilité afin de justifier et de hiérarchiser les investissements clés
  
• Réaliser des analyses de données de bout en bout, notamment la collecte, la transformation, l’analyse et la visualisation des données
  
• Soutenir le développement de nouvelles technologies d’aide à la décision s’appuyant sur des techniques avancées d’apprentissage machine, d’apprentissage profond et d’intelligence artificielle
• Participer à des missions de consultation sur le terrain, notamment l’analyse de données, la recherche, les entretiens avec les parties prenantes et la préparation des livrables finaux
  
• Mener à bien les programmes d’engagement et de contribution afin de présenter les principales conclusions des grands projets dans le cadre d’activités de transfert des connaissances, d’engagement des clients et de réseautage

Vos qualités et vos valeurs concordent avec notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats.
  
• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie, en économie, en science des données ou en gestion, ou tout autre diplôme d’études postsecondaires similaire
• De 0 à 3 ans d’expérience
  
• Connaissance des analyses statistiques, des langages de programmation (notamment Python, SQL et R) et de l’apprentissage machine
  
• Solides aptitudes pour la communication à l’oral et à l’écrit
  
• Solides compétences de renforcement de l’esprit d’équipe et de leadership
  
• Solides compétences en gestion du temps et en gestion de projet
  
• Atout : connaissance d’autres marchés en lien avec les services publics et l’énergie
  
• Atout : connaissance de l’évolution de l’analyse des actifs et des prévisions de la charge liées aux besoins énergétiques
  
• Atout : outils opérationnels courants, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
  
• Atout : produits de traitement et d’analyse de données (Alteryx, Tableau, Power BI, etc.)
• Atout : logiciels de planification des investissements et de suivi de la performance des actifs (Copperleaf C55, etc.)
  
• Atout : systèmes de gestion des actifs d’entreprise, systèmes de référence et outils d’analyse disponibles sur le marché (SAP, Maximo, etc.)
  
• Atout : services publics d’électricité et pratiques réglementaires, tant nationales qu’internationales, et actifs électriques (poteaux, câbles, transformateurs, commutateurs, etc.)
  
• Atout : technologies et systèmes utilisés par les gestionnaires de réseaux électriques (SCADA, gestion des compteurs, SIG, CAO)
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 77 900 $ à 106 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne‑retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Vaste terrain de jeu selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 30 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.

Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.