Dessinateur en ventilation

Êtes-vous passionné par la mécanique du bâtiment et par la conception de systèmes à la fine pointe ? Souhaitez-vous jouer un rôle central dans la réalisation de projets d'envergure touchant les secteurs commercial, industriel, institutionnel et résidentiel ? ¸

Notre entreprise québécoise, une véritable experte dédiée à la ventilation, à la climatisation, au chauffage et à l'entretien, est en pleine période de croissance. Nous misons grandement sur la durabilité de nos installations et sur l'efficacité énergétique de chaque système déployé. En tant que dessinateur(trice) travaillant à notre succursale de Mirabel, vous serez l'un des piliers de notre conception technique.
Résumé de l'opportunité : vous aurez comme mandat principal de réaliser des plans d'exécution précis pour des projets majeurs, tout en travaillant de pair avec une équipe performante.

Avantages
Pourquoi faire le saut et accepter ce rôle de dessinateur(trice) au sein de notre équipe ? Voici la liste exhaustive des bénéfices qui vous attendent à nos bureaux de Mirabel :

Un salaire hautement compétitif situé entre 70 000 $ et 100 000 $ annuellement, selon votre profil et votre expertise.

Un poste de nature permanente à temps plein, vous offrant une excellente stabilité d'emploi.Une banque généreuse de 4 semaines de vacances de base pour vous ressourcer.

Une allocation $ destinée spécifiquement à soutenir votre bien-être global.Un régime d'assurance collectif complet pour vous protéger.

Des opportunités de formation sur mesure et en continu pour toujours rester à jour.

Une ambiance familiale et chaleureuse favorisant le respect et le plaisir au travail.

L'accès à du mentorat prodigué par nos employés d'expérience pour faciliter votre intégration.

Un rôle offrant de la latitude, beaucoup de défis et la pleine confiance de la direction.

De nombreux événements sociaux amusants, incluant des 5 à 7, la soirée de Noël et bien d'autres activités d'équipe.

Responsabilités
Voici de façon claire et simple les tâches que ce dessinateur(trice) aura à accomplir quotidiennement pour faire avancer nos différents chantiers :

Effectuer des dessins techniques précis des équipements CVAC rattachés aux projets en cours.

Conseiller l'équipe de projets en vous basant sur les spécifications techniques liées aux dessins.

S'assurer avec rigueur de la conformité absolue des plans et des devis.

Préparer soigneusement les documents nécessaires pour les chantiers ainsi que les dessins TQC.

Créer les listes de matériel requises pour amorcer les travaux.

Collaborer activement avec l'équipe complète (directeur projets, estimateurs, chargé de projets et ventes) pour assurer la bonne exécution des mandats.

Participer à l'amélioration continue de nos processus de dessins techniques et de documentation.

Qualifications
Afin de vous épanouir dans ce mandat de dessinateur(trice) situé à Mirabel, nous recherchons une personne possédant le profil suivant :

Un diplôme pertinent, soit un DEP ou un DEC en génie mécanique ou en dessin industriel.

Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine spécifique de la ventilation, acquise spécifiquement chez un entrepreneur spécialisé.

Une excellente connaissance du logiciel Autocad (MEP).

Une forte capacité à lire et à interpréter des plans d'aménagement.

Un grand souci du détail pour toujours garantir la qualité de vos livrables.

Une belle autonomie combinée à un fort esprit d'initiative.

Une forte aptitude pour le travail d'équipe et une bonne capacité à être à l'écoute de vos collègues.

Des valeurs profondes d'honnêteté et d'intégrité professionnelle.

Une capacité d'organisation et d'analyse au-dessus de la moyenne pour bien gérer vos priorités.

Sommaire
Est-ce que cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme dessinateur(trice) vous intéresse ?

Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.