Senior manager, net interest income & margin

Date limite pour présenter sa candidature :

08/09/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Analyses des données et communication de l'information

The Senior Manager, Treasury, leads the monthly analysis of Net Interest Income (NII) and Net Interest Margin (NIM) to explain changes in margin and underlying drivers. The role serves as a central coordination point across treasury, finance, and business segments, ensuring alignment on data, messaging, and deliverables. It involves close collaboration with Finance, and Lines of Business to validate NIM drivers and develop a clear, consistent narrative for management reporting. In addition, the role is responsible for building balance sheet and revenue forecasting models for stress testing in QRM to support Enterprise-wide Stress Testing (EWST) and Macroeconomic Stress Testing (MST).

Key responsibilities

• Develop and maintain an Excel-based model to support NIM analysis, explaining period-over-period changes in deposit, loan, and corporate residual performance using key drivers including pricing strategies, funds transfer pricing vs. actual pricing/hedging, market rate movements, positioning, strategic initiatives, and portfolio mix.

• Need to have a strong understanding of funds transfer pricing (FTP), liquidity management, and how banking products are transfer priced to measure profitability.

• Lead and evolve driver-based NIM analysis through ongoing engagement with internal stakeholders, informing margin insights and supporting decisions on funds transfer pricing, hedging strategies, quarterly disclosures, and forecasting.

• Document data flow, systems and processes to improve the design, implementation and management of business/group processes.

Stress testing

• Work with the Quantitative Analytics Team to understand internally-developed balance sheet projection models and build these models into the QRM forecast framework.

• Work with the product specialist teams in Treasury / Quantitative Analytics Team to understand prepayment models and ensure these models are linked properly to the forecast and functioning correctly.

• Develop sources for exception products and load these into the QRM forecast strategy for stress testing and forecasting.

• Analyze balance sheet results and present summary findings linked to the scenario inputs.

• Participate in stress testing challenge forums, presenting and explaining total bank NII and NIM results and underlying drivers.

Qualifications:

• Advanced level of proficiency: Experience with management reporting of revenue and the balance sheet at a large financial institution.

• Expert knowledge in regression models.

• Expert knowledge in retail and commercial banking products.

• Current experience with QRM considered an asset, but not required.

• Verbal & written communication skills.

• Analytical and problem-solving skills.

• Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration.

• Able to manage ambiguity.

• Expert in data driven decision making.

• Typically, 7+ years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.

• Seasoned professional with a combination of education, experience and industry knowledge

Salaire :

$86,000.00 - $160,000.00

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aides nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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