Holt Renfrew offers you an inspiring fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands to our commitments to corporate social responsibility you will be inspired every day.
A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation a generous employee discount pension and health & dental benefits tuition assistance and continuous learning and development.
What youll do:
Oversee the day-to-day operations of a specific department within a store
Ensure the department meets or exceeds sales and profitability goals
Train and develop department associates in customer service product knowledge and merchandising
Ensure merchandise is stocked displayed and priced appropriately
Monitor inventory levels and coordinate with other departments to ensure timely replenishment
Maintain a clean and safe department for customers and employees
Manage departmental expenses and assist in budget preparation
Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met
Be constantly on the lookout for great talent to join our team
Lead coach and motivate colleagues to improve productivity engagement and retention
Be committed to maintaining merchandising and operational standards
Building and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging
What you bring:
High school diploma or equivalent; some college coursework preferred
Previous retail management experience preferably in a departmental or specialty store setting
Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop associates
Excellent organizational and time management skills
Ability to work a flexible schedule including nights and weekends
Proficiency in basic computer skills including Microsoft Office
Knowledge of retail operations including merchandising inventory management and customer service
Ability to lift and move up to 50 pounds and stand for extended periods of time.
Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation please email and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.
Hiring Range / Échelle salariale à lembauche :$50000.00 - $69000.00 / 50.00000$ - 69.00000$ (per year / par an)A candidates experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening assessing and/or selecting applicants for this position. / Lexpérience et les connaissances dun candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération quun candidat reçoit pour ce poste. Cette offre demploi concerne un poste nouvellement créé. Lentreprise utilise lintelligence artificielle dans le but de filtrer dévaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.Gérant de fruits et légumes • Blainville, Quebec, Canada
Titre du poste : Gérant·te Fruits et Légumes.Gérant·e du rayon des fruits et légumes.Sainte-Adèle , Ste-Adèle (Québec), J8B 1A7.Nombre d’heures: 40 heures par semaine.Quarts de travail : Jour, soir... Show more
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