Gestionnaire de projet Industrialisation

Job Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets en industrialisation pour participer à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets de transformation industrielle dans un environnement manufacturier aéronautique.

La personne retenue contribuera à l'optimisation des lignes d'assemblage, à l'amélioration de la performance opérationnelle et à la réduction des coûts de production. Elle participera également au développement de stratégies industrielles visant à soutenir l'augmentation des cadences de production et l'amélioration continue des processus manufacturiers.

Principales responsabilités :

• Définir les stratégies d'évolution et d'optimisation des lignes d'assemblage afin de répondre aux objectifs de production.
  

• Identifier et analyser les chemins critiques pour améliorer l'efficacité des processus manufacturiers.
  

• Piloter des projets de transformation industrielle, de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre.
  

• Définir la portée des projets, les ressources nécessaires, les échéanciers, les budgets, les risques et les exigences de qualité.
  

• Planifier et coordonner les activités des différentes équipes impliquées dans les projets.
  

• Assurer la gestion des budgets, des dépenses et des demandes de changement.
  

• Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
  

• Préparer et présenter les rapports d'avancement des projets aux équipes de direction.
  

• Identifier et évaluer les risques et les opportunités liés aux changements industriels.
  

• Participer à l'élaboration d'analyses de rentabilité (business cases) pour soutenir les décisions stratégiques.
  

• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l'implantation de nouvelles méthodes de travail.
  

• Planifier, organiser et animer des ateliers de travail multidisciplinaires visant à améliorer les stratégies et les processus d'assemblage.
  

• Contribuer aux initiatives d'excellence opérationnelle, d'amélioration continue et de réduction des coûts industriels.
  

Profil

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  

• 2 à 5 ans d'expérience en environnement manufacturier et en réalisation de projets industriels.
  

• Expérience pertinente en industrialisation, en ingénierie manufacturière ou en amélioration des processus de production.
  

• Bonne maîtrise des concepts de chemins critiques et de planification industrielle.
  

• Solides compétences en gestion de projets, notamment en planification, coordination, suivi budgétaire et gestion des risques.
  

• Capacité à analyser les processus industriels et à proposer des solutions d'optimisation.
  

• Leadership, diplomatie et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
  

• Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités.
  

• Esprit d'analyse, proactivité et orientation vers les résultats.
  

• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
  

• Aptitude à définir ses objectifs et à prendre des initiatives.
  

• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais.
  

• Sens des responsabilités, intégrité professionnelle et respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité.
  

Requirements
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets en industrialisation pour participer à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets de transformation industrielle dans un environnement manufacturier aéronautique. La personne retenue contribuera à l'optimisation des lignes d'assemblage, à l'amélioration de la performance opérationnelle et à la réduction des coûts de production. Elle participera également au développement de stratégies industrielles visant à soutenir l'augmentation des cadences de production et l'amélioration continue des processus manufacturiers. Principales responsabilités : Définir les stratégies d'évolution et d'optimisation des lignes d'assemblage afin de répondre aux objectifs de production. Identifier et analyser les chemins critiques pour améliorer l'efficacité des processus manufacturiers. Piloter des projets de transformation industrielle, de leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. Définir la portée des projets, les ressources nécessaires, les échéanciers, les budgets, les risques et les exigences de qualité. Planifier et coordonner les activités des différentes équipes impliquées dans les projets. Assurer la gestion des budgets, des dépenses et des demandes de changement. Collaborer avec les différents intervenants afin d'assurer l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers. Préparer et présenter les rapports d'avancement des projets aux équipes de direction. Identifier et évaluer les risques et les opportunités liés aux changements industriels. Participer à l'élaboration d'analyses de rentabilité (business cases) pour soutenir les décisions stratégiques. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l'implantation de nouvelles méthodes de travail. Planifier, organiser et animer des ateliers de travail multidisciplinaires visant à améliorer les stratégies et les processus d'assemblage. Contribuer aux initiatives d'excellence opérationnelle, d'amélioration continue et de réduction des coûts industriels. Requirements Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente. 2 à 5 ans d'expérience en environnement manufacturier et en réalisation de projets industriels. Expérience pertinente en industrialisation, en ingénierie manufacturière ou en amélioration des processus de production. Bonne maîtrise des concepts de chemins critiques et de planification industrielle. Solides compétences en gestion de projets, notamment en planification, coordination, suivi budgétaire et gestion des risques. Capacité à analyser les processus industriels et à proposer des solutions d'optimisation. Leadership, diplomatie et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires. Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de gestion des priorités. Esprit d'analyse, proactivité et orientation vers les résultats. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Aptitude à définir ses objectifs et à prendre des initiatives. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. Sens des responsabilités, intégrité professionnelle et respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité.