Conseiller, conseillère développement de formation
développement de formation, formation professionnelle, formation courte durée
Siège social : Montréal Mode de travail hybride Poste temporaire d’un an (remplacement de congé maternité)
Qui sommes-nous ?
Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec.
Cet OBNL offre un milieu de travail humain et dynamique offrant de nombreux défis et opportunités d’apprentissages. Nous partageons les valeurs d'intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec nos 125 employés établis partout dans la province.
Que ferez-vous en tant que conseiller, conseillère développement de formation ?
E n collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur , vous veillerez à la conception et la mise en œuvre de programmes de formation en partenariat avec les établissements d’enseignement partenaires dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences nommé Visées.
Plus précisément, quelles seront vos responsabilités ?
- Établir des partenariats avec les établissements d’enseignement (centres de formation, cégeps et universités) pour le développement de formations de courte durée répondant aux besoins des employeurs du secteur de la bio production
- Analyser les solutions d’apprentissage proposées par les établissements d’enseignement et s’assurer qu’elles sont adaptées aux besoins identifiés
- Effectuer des analyses de besoins permettant d'assurer la conception de formations de courte durée et d'outils d'évaluation des compétences
- Accompagner les milieux d’enseignement pour élaborer des objectifs, concevoir les programmes de formation, vérifier la pertinence des contenus en lien avec les besoins du milieu et mettre au point les stratégies d'apprentissage
- Développer des cahiers de charges à partir de besoins de compétences des employeurs
- Assurer un rôle conseil auprès des équipes de projets dans le choix des stratégies pédagogiques nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets de formation
- Faciliter la communication entre les formateurs, les participants et les autres membres de l'équipe
- Assurer le suivi des formations sous sa responsabilité
- Évaluer l'efficacité des formations en utilisant des indicateurs de performance clés
- Toutes autres tâches connexes
Avez-vous le profil recherché pour ce poste ?
Vous pouvez attester :
- D’un diplôme universitaire en formation professionnelle, ressources humaines, gestion de projet, administration des affaires ou un domaine connexe
- D’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste lié à la fonction
Vos connaissances et compétences :
- Vous connaissez le milieu de la formation professionnelle pour les adultes
- Vous connaissez l’approche par compétences
- Vous savez mobiliser des partenaires et développer des collaborations porteuses
- Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions
- Vous avez le sens de l’organisation et le souci du détail
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception pédagogique
- Vous aimez particulièrement le travail d’équipe et la collaboration avec des équipes multidisciplinaires
- Vous avez de solides compétences en communication verbale et écrite
- Vous avez une très bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles
Ce que la FCCQ vous offre :
- Un bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.
- Des activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d’équipe.
- Un horaire de 37,5 heures par semaine.
- Le matériel informatique fourni pour l’exercice de vos tâches
- Des assurances collectives complètes.
- Cinq semaines de congés payés dès la première année.
- Un horaire d’été.
- Des congés mobiles et maladies.
Joignez votre force à la nôtre !
Date limite de candidature : 8 octobre 2024
https : / / folkshr.app / cvirtuose / la federation des chambres de commerce du quebec / fr / iframe /
- Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Mécanicien(ne) de la voie / Cantonnier(ère) (32680)
Exécute des tâches telles que : Lecture de plan Traçage des tranchées Coupe de béton : Utilisation de carotteuses, de marteau piqueur, de scie à chaine pour béton et autres outils de démolition. Mise en place de nouveaux équipements de voie en tunnel Mise en place d’armatures et bétonnage de tranché...
Infirmier.ère auxiliaire et CEPIA - Secteur Pierre-De-Saurel
Contribuant à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodiguant des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la sa...
Conseiller(ère), amélioration de processus
Vous ne perdez jamais de vue qu’au-delà de la dotation, du développement organisationnel, de la rémunération, des relations de travail, de la santé et mieux être, de l’amélioration continue et de la gestion du changement, il y a surtout des humains ! Venez nous découvrir pour qu’on mette nos points ...
Spécialiste, formation continue et développement de compétences – ÉTS Formation
Participez à l'élaboration des politiques, des stratégies, des outils et des plans d'action reliés aux activités de formation continue, notamment, les projets de formation en entreprise et l'actualisation de la programmation des formations offertes par ÉTS Formation. En tant que Spécialiste en forma...
Infirmier.ère en chirurgie à l'Hôpital Pierre-Boucher
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Hôpital Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). De plus, ces postes pe...
Conseiller(ère), expérience employé (Contrat de 14 mois)
Responsable d’exécuter les opérations RH administratives, telles que le traitement de la paie, l’administration et les avantages sociaux : Effectuer l’entrée de données et l’administration RH de la paie et travailler en étroite collaboration avec la Contrôleure qui produit la paie;Faire le suivi des...
Infirmier(ère) - Unité court séjour, soins virtuels et suivi post hospitalisation - Temps partiel (7 quinzaine) Soir - Hôpital Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Cuisinier(ère) à Saint-Bruno et Beloeil
Deviens cuisinier(ère) dans les CHSLD de Montarville à Saint Bruno et au CHSLD Marguerite-Adam à Beloeil, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de la région de Saint-Bruno et Beloeil te perme...
Journalier(ère) de production à la finition SOIR (poste basé à Granby)
Effectuer les étapes de découpage, perçage, sablage, collage et la finition des différents composants aéronautiques (ex : pièces de carrosserie aéronautique et/ou outillages);. Horaire de travail du lundi au vendredi de. Tu as un intér&eci...
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Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 sur le développement de biomarqueurs d'imagerie quantitative Dernière mise à jour : 14 novembre , 9h51 Titre du poste : Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 sur le développement de biomarqueurs d'imagerie quan...