Échelle de rémunération :
$70,000- $100,000
Clause de non-responsabilité relative à la rémunération : La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération de base pour ce poste chez Groupe Altus et est fournie lorsque les réglementations locales l’exigent. Les offres réelles peuvent varier en fonction de l’expérience, des conditions du marché et d’autres facteurs pertinents. La fourchette n’inclut pas les autres formes de rémunération telles que les primes, l’équité, les avantages sociaux ou autres incitatifs.
Job Summary:
Altus Group is looking for a Cost Consultant specializing in Electrical services to join our Development Advisory division at our Toronto office. The Consultant will assist senior staff in delivering high-quality cost consulting services, ensuring accurate and timely estimates for various construction sectors, as well as project management and monitoring.
Key Responsibilities:
Prepare detailed electrical cost estimates for construction projects, including materials, labour, and equipment
Review electrical drawings and specifications to identify and quantify the scope of work
Assist in preparing estimates for electrical systems including power, lighting, fire alarm, and data systems
Source and compare supplier and subcontractor pricing to support accurate project costing
Assist with change order pricing and cost impact assessments throughout the project lifecycle
Maintain and update cost databases, benchmarks, and rate libraries
Liaise with project engineers, contractors, consultants, and clients on cost-related matters
Support project teams with budgeting, forecasting, and cost planning activities
Ensure estimates are completed accurately and within project timelines
Key Requirements:
3+ years of experience in electrical estimating, cost consulting, or construction cost management
Understanding of electrical systems including power, lighting, fire alarm, and data systems
Ability to read and interpret electrical drawings, specifications, and construction documents
Experience preparing quantity take-offs and detailed cost estimates
Knowledge of construction materials, labour pricing, and equipment costing
Experience sourcing and comparing supplier and subcontractor pricing
Strong analytical, organizational, and problem-solving skills
Proficiency in Microsoft Excel and estimating software/tools
Strong communication skills with the ability to collaborate with internal and external stakeholders
Diploma or degree in Electrical Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or a related field preferred
Vivez l’expérience Altus !
Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un secteur en pleine transformation, il n’y a pas de meilleur endroit que Groupe Altus.
Notre culture de haute confiance et de haute performance privilégie des programmes progressifs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même tout en favorisant le succès collectif, où chacun est reconnu et connecté.
Nous offrons des opportunités illimitées dans une entreprise mondiale en forte croissance : mentorat par les meilleurs experts du secteur immobilier commercial, accès à notre Altus Intelligence Academy, et la possibilité de travailler avec les meilleures bases de données, outils et technologies de l’industrie.
Ce que le Groupe Altus offre :
- Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
- Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
- Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.
Inclusivité & Accessibilité
Groupe Altus s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons un cadre exempt de barrières afin de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion, et encourageons l’égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats aux expériences variées et proposons un processus de recrutement accessible.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier, veuillez nous contacter à ou au +1 888 692 7487.
Utilisation de l’intelligence artificielle
Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir les premières étapes de sélection pour ce poste ; toutefois, toutes les évaluations et décisions finales d’embauche sont examinées et prises par un professionnel du recrutement de Groupe Altus.
Vérifications des antécédents
Veuillez noter que, dans le cadre de notre engagement à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé, Groupe Altus peut effectuer des vérifications des antécédents sur les candidats ayant reçu une offre conditionnelle d’emploi. Ces vérifications peuvent inclure, sans s’y limiter, la confirmation de l’historique professionnel, des diplômes, des casiers judiciaires, de l’historique de crédit (le cas échéant), ainsi que des références. La portée et la nature des vérifications peuvent varier selon le poste, le lieu et les lois applicables. Toutes les vérifications seront effectuées conformément aux lois locales et les candidats seront informés des contrôles requis dans le cadre du processus de recrutement.
Autres notes / Processus de candidature
Nous remercions tous les candidats ; toutefois, seuls ceux sélectionnés pour la suite du processus seront contactés. Merci de l’intérêt que vous portez à Groupe Altus.